为提高案件审理质效，汉阴县纪委监委坚持以保障和提高案件质量为核心，切实规范案件审理工作流程，优化审理工作程序，严把三道关口，多维度多举措提升案件审理质效。

优化工作制度，严把案件审核质量关。审理中执行缺陷瑕疵反馈制度，召开室务会议对案件进行讨论，形成统一意见，对存在事实不清、证据不足等问题的，发出《缺陷和瑕疵问题反馈清单》，要求及时补证完善，做到一案一反馈；审结后评查，坚持常态化开展案件评查工作，抽调各办案单位业务骨干，围绕事实证据、定性处理、程序手续、管理文书、处分执行五个方面，对已办结案件进行交叉互评，及时汇总反馈，督促整改，提升案件查办规范化、法治化、正规化水平。2022年案件质量评查工作共抽查各类案件50件，发现问题228个，与上年相比下降24.7%。

紧扣处分执行，做实案件审理细节关。聚焦处分决定执行这一关键环节，印发《关于进一步强化和规范党纪政务处分决定执行工作的通知》，切实维护纪律处分的权威性和严肃性；建立处分决定执行情况专项台账，梳理汇总受处分人员的身份、职务职级、处理情况、生效时间、宣布时间、执行情况以及涉案财物处理情况，做到清晰、清楚、明确；对上一年下达的处分决定执行情况开展“回头看”专项检查，从处分送达归档、年度考核等次认定、职务任免、工资变动等方面开展检查，坚决杜绝处分执行“打折”“欠账”问题。

实行跟踪回访，落实思想减负保障关。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，统筹整合各室组，由领导班子成员带队组成回访教育工作队，并加入各镇纪委力量，常态化开展回访教育工作；采取组织谈话、交流谈心等方式进行回访，帮助受处分干部放下思想包袱，并由被回访人所在单位及回访组共同填写回访教育评价意见表，着力推动“有错干部”向“有为干部”转变，真正让执纪执法既有力度、更有温度。2023年以来，汉阴纪委监委已回访教育受处分人员171人，切实帮助受处分党员干部解开心结，放下包袱再出发。