汉阴县纪委监委聚焦主责主业，探索创新工作方式方法，运用“三学三抓三强化”工作思路，着力推进全县纪检监察工作高质量发展。

聚焦“三学”固“底板”。紧紧围绕政治过硬、本领高强的目标，通过学理论、学业务、学方法，加强纪检监察干部队伍建设，打造一支学习型队伍。建立县纪委常委会“第一议题”学习习近平总书记重要讲话制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和党中央重大决策部署。持续深化全员培训“大课堂”、县纪委常委会和理论学习中心组“分课堂”、支部“三会一课”和学习研讨“小课堂”，打造立体式常态化培训体系，推动理论知识和业务知识双提升。紧盯阶段业务需求开展“点餐式”授课，重点围绕纪法运用、案件查办、信息宣传等内容开设专题课堂，通过传授工作经验、技能、方法，不断为机关干部固本强基、壮筋健骨。

聚焦“三抓”补“短板”。健全制度机制，加快补齐业务短板，通过抓“师徒帮带”、抓“三单三色”、抓平时考核，进一步规范工作流程，淬炼纪检监察干部综合素养和业务能力。全面启动“师徒帮带”工程，采取师徒谈心、培训授课、业务研判、知识测验、案例分析、实战演练等方式落实帮带任务，促使师徒双方相互成长，能力全面提升。全面推行任务清单、责任清单、销号清单“三单”工作法，采取红黄绿“三色”对任务销号情况进行标注，对未完成的任务采取督办、通报、约谈等方式，进一步推动工作落实。充分发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，以季度为周期对机关一般干部进行考核，按照日常积分、实绩成效、领导评价等程序对机关干部进行考核，促使干部在相互比较中查找差距、自加压力，激发干部队伍内生动力。

聚焦“三强化”创“样板”。推动“三不”一体贯通联动、同向发力，通过强化廉洁教育、强化纪法教育、强化监督执纪，营造风清气正的政治生态。积极探索创新廉洁文化传播方式，采取全县征集、重点约稿的方式，围绕党风廉政新闻宣传、家风家训、廉洁微视频等方面的作品进行征集，并在全县范围内展播，织密全域“廉洁教育网”。抽调人员组成纪法宣讲团队，围绕全面从严治党、党风廉政建设、警示教育等课题开展专题研究，形成优质课程，在全县巡回宣讲，切实推动利剑高悬、警钟长鸣。健全“室组地”联合监督执纪执法工作机制，探索成立4支监督执纪执法工作队，明确程序管理、工作方式以及工作要求等，促进全县监督执纪执法工作水平全面提升。