为进一步强化脱贫攻坚“四支队伍”管理，及时发现、解决存在的问题，切实传导从严管理的压力，近日，汉阴县驻村帮扶工作领导小组相关成员单位干部组成四个督察组，对脱贫攻坚“四支队伍”履职情况进行了督查暗访。　　

督查组通过进村入户、查阅资料、访谈座谈等方式检查了全县36个贫困村“四支队伍”履职情况。通过督查发现：绝大多数村驻村工作队长、第一书记和专职驻村工作队员均能坚守工作岗位，严格遵守工作纪律，积极主动履行驻村职责，但少数镇村及“四支队伍”还存在管理不规范、不严实及履职不到位等问题，主要表现为考勤管理“四统一”落实不到位、请销假制度执行不严格、“钉钉”管理软件激活使用不到位以及个别单位驻村帮扶干部选派不精准，作用发挥不到位。　　

根据督查情况，该县及时发出通报，对督查发现的履职和执行制度不到位的6名同志，按照《汉阴县驻村帮扶工作队“红黄绿”管理办法》规定分别进行了预警或处理，同时对未按要求选派的相关单位进行了通报批评，约谈其主要负责人、分管领导。并要求各镇党委和帮扶单位：一是要举一反三，抓好问题整改；二是要严格要求，强化考勤管理；三是要规范程序，严格请假销假审批；四是要全力支持，强化驻村保障。　　

据悉，为切实做实做细驻村帮扶工作,打赢脱贫攻坚战,该县有效整合驻村工作队、第一书记、镇包村干部和村两委班子“四支队伍”，实行统一管理，夯实工作职责，强化考核管理，严肃工作纪律,着力筑牢脱贫攻坚的“战斗堡垒”,为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。