汉阴县监察委员会成立后，扎实推进监察体制改革工作，不断强化审查调查安全，全面推进县纪委监委业务和人员融合，持续深化“纪法衔接、法法贯通”，工作成效初步显现。　　

优化机构设置，调配人员力量。县监委成立以来，新组建2个纪检监察室和案件监督管理室，转隶过程中，重点加强案件监督管理、执纪审查、案件审理部门人员力量，将7名原检察院转隶人员全部安排在执纪审查监督等业务室组，将有一定办案经验、年轻有冲劲的人员安排在纪检监察室。每个纪检监察室既有原纪委人员又有检察院转隶人员，充分发挥转隶人员业务特长和优势。在办理职务犯罪案件的过程中，根据不同的案件类型，从各办案室组抽调转隶人员和原纪委人员组成专案组，形成“1+1>2”的办案合力。　　

开展全员培训，提升履职能力。2018年上半年，县纪委监委先后开展以案代训、以会代训、交流经验、工作汇报和专题培训等多种形式的业务培训，共计300余人次，不断提升纪检监察干部的综合素质。坚持开展“每周一讲”，每周星期一，有针对性的安排相应部门业务骨干担任主讲，讲授党纪法规、纪检监察文书制作、公文写作等，让每周半天的集体学习成为“纪检监察干部业务素质提升加油站”。为每个办案室组购买《监察法》《纪检监察工作核心法规》等办案相关书籍，让纪检监察干部不断“充电”，提升办案能力。　　

规范操作流程，强化办案安全。新修定了办案流程、办案安全和配套使用的规范性文书，确保办案工作的每一个步骤、每一个环节都有章可循，有据可依，树起安全文明办案的制度铜墙。案件监督管理室安排专人负责管理谈话区，确保谈话安全，实现了对执纪审查谈话、询问等环节的全程监控和实时管理。落实案件查办安全责任，对分管领导、室主任、案件承办人员、协办人员在案件初核、调查、谈话、陪护、和处置突发事件中所承担的责任进行细化，将责任落实到每一个案件、每一个办案环节和每一名办案人员，确保办案安全“零事故”。　　

2018年上半年，县纪委监委共处置问题线索161件，初核150件，立案99件，结案60件，给予党政纪处分62人。其中，成功办理并向检察机关移送涉嫌职务犯罪案件4件。与上年同期相比，各项工作指标都有了不同程度的增长，体现了监察体制改革的制度优势。