旬阳市纪委监委牢固树立大抓基层、大抓基础鲜明导向，紧盯队伍建设关键环节，坚持学练结合、选育联动、严管厚爱并重，全力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

聚焦实战能力短板，摒弃“大水漫灌”粗放培训模式，推行 “理论辅导+案例剖析+研讨交流”分层分类精准施训。针对职务犯罪查办业务薄弱环节，开办纪检法同堂培训班，邀请行业专家、业务骨干围绕办案实务要点专题授课，同时把专案组作为一线练兵阵地，有计划选派年轻干部全程参与案件查办，在监督检查、谈话突破、外调取证、案件审理等实战环节锤炼业务本领，推动理论知识转化为办案实操能力。

着眼队伍结构优化，结合派驻机构集中办公工作实际，将12个派驻纪检监察组划分至各办案协作区，实现力量统一调配、线索统一分流处置、工作统一考核评价，推动派驻监督从“单打独斗”向“协同作战”转变。通过公务员招录、公开选调等渠道，精准引进刑侦、司法专业干部，持续优化队伍专业知识结构。针对年轻干部实战经验不足问题，全面推行“导师带徒+跟案实训” 机制，对8名年轻干部实行“一对一”结对帮带，帮助其快速熟悉业务、胜任岗位。

坚持严管和厚爱双向发力，扎实开展违规饮酒、违规吃喝、违规办案专项整治，做实做细干部日常教育管理监督，坚决防治“灯下黑”。同时，出台《关心关爱一线办案人员六条措施》，严格落实年度体检、强制休假、评优推荐等激励保障机制，以暖心的组织关怀激发队伍内生动力，全面提升干部队伍整体履职效能。