2010年，我局根据中央惩防体系《工作规划》，认真贯彻落实市纪委有关工作要求，紧密结合公安实际，始终把反腐倡廉宣传教育作为推进具有公安特色的惩防体系的基础性工作来抓，努力在教育的针对性、实效性和多样性上下功夫，有效地促进了全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。我们的主要做法是：
    一、党委重视，精心组织抓部署
    局党委始终把反腐倡廉宣传教育作为纯洁公安队伍，树立优良警风，实现执法为民的基础性工作来抓，及时将廉政教育纳入全年党风廉政建设和反腐败工作进行总体安排部署，通过和警种、部门签订责任书来落实,对开展廉政教育工作提出硬性考核指标，要求警种、部门全年组织党员、民警集中学习廉政法规不少于4次，教育面要达到95%以上。同时建立考评机制求实效，将廉政教育与其他工作同检查、同考核、同评比，全面掌握各级各部门抓廉政教育工作的进展情况，增强各级各部门抓党风廉政教育工作的责任心和自觉性，努力在全局上下形成齐抓共管、人人积极参与、人人接受教育的良好局面。
    二、突出重点，提高素质抓培训
    领导干部是反腐倡廉的组织实施者，也是反腐倡廉的重点对象。2010年10月，我们在各级公安机关领导班子和领导干部中集中开展《廉政准则》学习教育、自查自纠和贯彻执行工作的基础上，对市公安局机关内设机构81名科级领导干部进行了为期4天的脱产培训，局党委在教学内容的设置上，将《公安机关人民警察纪律条令》作为培训的首讲内容，旨在提高科级领导干部特别是部门负责同志依法管理素质，增强廉政意识，规范执法行为，提升公安机关反腐倡廉工作水平。去年9月，我们还成功举办了全市公安机关《纪律条令》知识竞赛活动，使《纪律条令》的学习宣传深入警心，收到了良好的教育效果。
    三、预警提醒，前移关口抓教育
    2010年，我们本着“监督就是关爱”的理念，在领导干部职务发生变动、群众反映有突出问题、领导班子有不团结现象、个人及家庭成员有苗头性倾向性和其他值得注意的问题时，带着“宁听骂声、不听哭声”的真情大爱，坚持将廉政谈话作为一项经常性工作纳入廉政教育，对汉滨分局37名新提拔科级领导干部进行了任前集体廉政谈话。对两期基层科所队长培训班的学员进行了2次集体廉政谈话。同时，严格落实述廉谈话制度,去年11月，在市纪委的大力支持下，我们对10县区公安机关19名局长、政委，通过召开所在单位民警大会，进行述廉测评。纪委负责人同下级公安机关所属部门主要负责人廉政谈话140人次，诫勉谈话33人次。
    四、创新形式，注重效果抓典型。一方面，我们坚持每季度剖析一起民警违法违纪典型案例，拍摄一期警示教育片，坚持用“身边的事”教育“身边的人”，开展警示教育，举一反三，吸取教训，引以为戒，增强遵纪守法、执法为民的自觉性。另一方面，深入发掘、培养、树立了刘传品、罗春明等一批有血有肉、真实可信的廉政勤政、严格执法的先进典型，充分利用先进人物的先进事迹深入开展示范教育和忠诚教育，进一步引导、激励、鼓舞广大公安民警积极向上，始终发扬忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于法律的光荣传统和政治本色，努力在公安机关营造崇廉学廉的良好风气。
五、营造氛围，引导推动抓宣传
    为切实加强对反腐倡廉教育工作的宣传引导，营造氛围，我局及时将全国、全省以及公安机关反腐倡廉工作会议精神、局党委关于党风廉政建设的重大安排部署、案件查处情况通报、反腐倡廉工作动态等内容在公安内网上公布，积极引导广大党员、民警正确认识反腐败斗争形势，增强教育的时效性和针对性。同时，我们还通过依托手机短信平台发布廉政信息等措施，加强公安廉政文化阵地建设。
    六、完善机制，立足岗位抓防控
    为有效预防和控制党员民警及重要岗位人员违纪违法问题的发生，以制度保持党员民警的清正廉洁，从源头上防治腐败，2010年，我局启动了岗位廉政教育工作，分别在5月56日和8月5日，召开动员部署会和工作推进会，经过学习动员、相互讨论、岗位查找、措施制定、廉政承诺，使每一位党员民警都接受了一堂生动的廉政教育，提高了对各自工作岗位重要性的认识，形成了“人人查找风险、人人公开风险、人人开展教育、人人制定措施、人人参与监管”的反腐倡廉建设的良好局面。
    总之，通过加强反腐倡廉宣传教育，有力地促进了全局党风廉政建设，取得了良好效果。主要表现在以下三个方面：
    一是促进了执法水平的提高。2010年，有3个县公安局被省公安厅命名为全省县级公安机关执法示范单位。
    二是促进了队伍纪律作风的改善。在2010年全市政风行风测评中，公安测评结果提升了8个位次。
三是促进了警民关系的和谐。2010年，公众对公安队伍的满意度为74.62%，居全省第三位。
2010年，我局在反腐倡廉宣传教育工作方面做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级的要求、民警的期望、兄弟单位的工作相比，还有一定差距。
    2011年，我局反腐倡廉宣传教育工作将以这次会议精神为动力，按照中央关于反腐倡廉建设的一系列重大决策部署，重点抓好“五项教育”：一是要突出抓好 “坚持执法为民、树立良好警风”纪律作风教育。切实解决好公安队伍在理想信念、执法理念、执法行为、职业道德和纪律作风等方面存在的突出问题。二是要认真开展反腐倡廉法规制度教育和道德修养教育。引导党员干部和广大民警坚守道德底线，规范日常行为，始终做到清正廉洁、忠于职守。三是要深入开展理想信念、社会主义核心价值体系和民警队伍的自我养成教育。教育广大民警珍重自己的人格、珍爱自己的家庭、珍惜自己的荣誉，在拉拢腐蚀和各种不良风气的诱惑面前，保持清醒头脑。四是要进一步抓好示范教育和警示教育。一方面要结合“创先争优”活动，每季度开展一次“廉勤之星”评选活动，重点推出一批勤政廉政先进典型，用先进典型的事迹深入开展示范教育和忠诚教育，不断改善队伍形象；另一方面，要以领导干部违法违纪案件和执法活动中的违法违纪案件为素材，坚持每季度剖析一起典型案例，拍摄一部警示教育片，用发生在民警身边的案例教育警示各级领导干部和广大民警，增强教育的针对性和实效性，增强推进执法规范化建设的自觉性和主动性。五是要抓好群众路线、群众观点教育。要结合深入开展公安民警“大走访”开门评警活动，组织广大民警深入到群众中间，征求群众意见，倾听群众呼声，不断增强宗旨意识和群众观念，把对群众的真挚情感内化为勤廉从警的精神动力。