加强作风建设是全面从严治党新常态的政治要求。岚皋县纪委监委坚持问题导向，从小处着眼、细处发力，扎实开展作风问题专项整治，以“五抓五促”推动作风建设深入发展。

抓学习，促氛围。通过集中学习、研讨交流、专题党课等方式，深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，教育引导党员干部不断提升思想认识，切实增强担当作为的责任感和只争朝夕的紧迫感。开设“转作风提效能——书记局长访谈”电视专栏，组织重点单位主要负责人进行公开承诺，运用网站、微信公众号等新媒体适时推送作风建设年度核心指标、亮点做法、整改成效，主动接受群众监督评价。2022年以来，岚皋县各级各部门共 “晾”“晒”具体事项450余条，有效实现了干部群众广泛参与、全程监督、预警纠错。

抓查访，促整改。采取“两查”“四访”的方式，发现问题、推进整改。一是抓“两查”，由各单位围绕职能职责、重点工作集中排查短板不足；党员干部围绕岗位职责、工作任务对照排查问题偏差。二是抓“四访”，邀请服务对象开展座谈访、深入镇和部门开展调研访、到村入户开展结队访、针对信访矛盾突出问题开展大下访。根据“查、访”意见情况，剖析原因，查找症结，建立单位和个人两个问题清单，统筹推进整改。2022年以来，岚皋县各级党组织通过“两查”“四访”收集群众反映问题76个，排查发现问题490个，整改问题452个。

抓治理，促成效。县纪委监委协同县委组织部、狠抓落实办采取“四不两直”方式直奔一线开展作风督查。一是查处作风不严、会风会纪松弛等“惯性”作风问题；二是结合加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作，查处不作为慢作为乱作为问题；三是督促各部门进一步堵塞干部管理漏洞，推动作风建设常态化、制度化。2022年以来，该县共开展专项督查5轮次，查处问题9件11人，通报曝光作风类问题2批次21人，督促建立完善各类制度42个，推动解决群众关心关切问题19个。

抓教育，促震慑。着力打造反腐败警示教育基地，通过突出警示教育主题和展示近年来党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效，引导党员干部找差距、提素质、转作风，坚定理想信念、常修立身之本、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终知敬畏、存戒惧、守底线，打造廉洁自律的工作作风，强化担当实干的工作态度，以作风建设新成效推动各项工作落实见效。县反腐败警示教育基地建成后，共组织50批次3000余名党员干部到基地接受教育，为深入推进作风建设发挥着积极作用。

抓拓展，促创新。创新方式载体，深化作风建设治理成效。如县纪委监委结合县域工作特点，将作风建设专项治理定义为“治惯性、转作风、提效能”，重点关注“一把手”、领导班子成员、中层股室负责人、一线执法和窗口服务干部，将“思想僵化”“干事躺平”“坐等观望”作为整治重点，对搞形式、走过场、整治不力的，一律约谈提醒单位主要负责人；对顶风违纪、触碰红线的，一律从严从快查处；对问题比较突出的，一律实行“一案双查”；对查处的典型案例，一律通报曝光。工作做法被中央纪委国家监委网站关注报道。