为贯彻落实省市纪委监委关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题的工作要求，汉滨区纪委监委持续巩固深化作风建设专项整治成效，围绕教育、医疗、社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等6大领域15项具体内容，树立“一盘棋”思想、细化三项举措、实行六项机制，确保专项整治各项任务高质量落地落实。

“一盘棋”思想抓统筹。明确全区树立“一盘棋”思想，各责任主体多点发力统筹推进。6个牵头部门履行牵头责任，将专项整治抓在手上、扛在肩上、放在心上；16个参与单位要履行配合责任，加强与牵头部门协同联动、信息共享；11个监督单位要履行监督责任，加强定期会商，强化监督检查，及时提出纪检监察建议；6名联系专项工作的纪委委员要履行岗位职责，提出意见建议，发现重要问题及时向区纪委常委会反映。

三项举措抓落实。通过督促各相关单位安排部署、自查自纠、解决问题三项措施，推动牵头部门党委（党组）组织参与单位结合汉滨区实际制定切实可行的方案并成立工作专班。各单位对照整治内容，全面、深入开展自查自纠，建立台账、分类施策，系统解决“老问题”，跟进解决“新问题”。针对暴露出的问题，查找风险漏洞，建立长效工作机制，巩固专项行动成果。同时，定期主动公开整改落实情况接受群众评判检验。

六项机制抓推动。区纪委监委充分发挥监督、协调、查处、追责的职能作用，一方面落实整治方案中统筹协调联动机制、信息共享公开机制、线索排查处置机制、领导包案机制、追责问责机制，另一方面创新建立领导包抓项目机制，即：明确区纪委监委6名班子成员分别包抓6项整治领域，紧盯任务责任落实情况，定期对牵头部门工作开展监督检查，对召开包抓项目协调会、处置包抓项目问题线索、解决包抓项目群众反映强烈突出问题、开展包抓项目以案促改等工作提出具体量化要求，推动相关单位积极整改、堵漏建制。