近日，市人社局召开加强作风建设切实解决社保领域群众反映突出问题专项整治工作推进视频会，总结分析2021年社会保险基金管理问题专项整治工作取得的成效和存在问题，安排部署2022年专项整治工作。

会议指出，2021年专项整治工作取得了阶段性成效，但还存在社保制度落实不到位、内控管理不健全等严重影响社保基金安全的问题。2022年，要以更加严格的要求和措施，规范社会保险行政行为、开展全险种全环节数据稽核、依法规范社保待遇审核审批、严格社保待遇核定发放管理、全面规范银行合作协议、规范社保经办岗位权限管理、规范社保卡发放管理和应用、严厉打击社会保险欺诈犯罪、健全常态化警示教育机制、加大预防和遏制职务犯罪力度为重点，深化社保基金管理专项整治，严厉打击欺诈骗保等违法行为，进一步提升社保基金管理治理能力，保护好群众每一分“养老钱”。

会议强调，全市各级人社部门要站在坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度，充分认识开展专项整治工作的重大意义，坚决贯彻落实国务院第五次党风廉政工作会议精神，省人社厅行风建设工作推进视频会会议精神，市纪委监委作风建设专项整治工作推进会议精神要求，坚持党风、政风、行风、作风一起抓，用铁的纪律落实“死”的任务，确保加强作风建设切实解决社保领域群众反映突出问题专项整治工作取得实效。

会上，驻市委组织部纪检监察组对市人社局2021年社会保险基金管理问题专项整治工作成效给予了充分肯定，并就继续做好2022年专项整治工作提出工作要求：一要提高政治站位，进一步认识深化推进专项整治的必要性和重要性。二要全面压实整治主体责任，统筹安排推进各项整治措施。三要加强领导狠抓工作落实，确保专项整治取得实效。四要严明纪律严格问责，坚决形成有力震慑。