市公安局纪委重视对领导干部的廉政教育，始终坚持严格把好领导干部任前“廉政关”，通过认真组织领导干部任前廉政法规考试和廉政谈话，提高领导干部的守纪意识，筑牢思想道德防线。市局纪委近日认真组织开展了对市局汉滨分局23名正科级干部进行任前廉政法规考试和廉政谈话。　　

　 3月30日上午，市局纪委对汉滨分局23名正科级领导干部拟任公示期间，认真组织了廉政法规考试。考试前，市局纪委高度重视，市公安局党委副书记、纪委书记蔡逢滨同志亲自安排部署，协调监考人员，确定考试办法。监察室主任强林组织监察室全体人员研究讨论，采取严格考场纪律、监考人员与阅卷人员分离的办法，并对考试现场进行全程录像。重点把好“四关”，确保廉政考试公平、公正。一是把好试卷关。考试前一个小时，派专人从市纪委领取考题，专人保管。确保试题在考试前不出问题。二是把好监考关。随机从督察支队抽调2名民警协助监察室民警进行考场监考，同时，邀请市纪委领导对考场进行不定时巡查，杜绝了考场作弊的行为。三是把好阅卷关。参与阅卷的2名民警不参与监考，在考试结束后，迅速联系市纪委，领取试卷答案，当场进行评阅，公布成绩。四是把好纪律关。在考试过程中，为了排除各种干扰，保证民警独立完成，所有进入考场人员一律上缴手机，统一保管，整个考试过程秩序井然，所有参考人员都能严格遵守纪律，无违纪情况发生。这次廉政考试得到了安康市纪委的高度赞扬和所有参考人员一致好评，取得了良好的效果。　　

　 4月5日下午，市公安局汉滨分局23名正科级领导干部公示期满后，市局纪委及时组织任前廉政谈话，由市局纪检监察室主任强林主持。蔡逢滨书记代表市局党委对拟任科级领导干就如何勤政廉政、做一名称职的领导干部提出了五点希望和要求。一是从强化思想入手，树立看齐意识。二是从规范行为入手，树立廉洁意识。三是从两学一做入手，树立标杆意识。四是从汲取教训入手，树立自警意识。五是从请吃吃请抓起，树立自律意识。 　　

     最后，蔡逢滨书记希望尽快进入角色，以昂扬的精神状态投入工作，忠诚履职，以实际行动回报市局党委的信任和重托，回报人民群众的重托。