为充分发挥新闻宣传和信息工作在新形势下推进党风廉政建设和纪检监察工作中的重要作用，唱响全面从严治党主旋律，汉阴县纪委从建机制、强队伍、重质量和严考核四方面强化措施，进一步提升党风廉政新闻宣传和纪检监察信息工作质量水平。

建机制、促落实。县纪委印发《关于进一步加强全县党风廉政新闻宣传和纪检监察信息工作的通知》，实行策划约稿、情况通报、表扬加分、约谈提醒四项机制，根据阶段性重点工作及上级选稿需求，策划稿件选题，明确截稿时限，分批定向约稿。实行定期通报，强化结果运用，将通报排名作为表彰年度党风廉政宣传教育和信息工作先进集体的主要依据，对未完成考核任务且排名末位的进行约谈,激励全体通讯员队伍共同抓党风廉政新闻宣传和信息工作的积极性和主动性。

育新人、强队伍。组建汉阴县党风廉政建设新闻宣传骨干通讯员队伍，以县纪委监委机关年轻干部为主，各镇、各派驻纪检监察组、县直各部门共72名业务素质高、文字功底好的同志组成，具体负责宣传稿件、工作信息和网评文章的撰写报送。建立汉阴县党风廉政新闻宣传和网评员工作QQ群，加强对重点信息需求发布和宣传稿件撰写的业务指导和督促沟通，确保高质高效完成约稿任务。同时将党风廉政新闻宣传工作融入各项学习培训计划中，不断提升通讯员采写能力。

严把关、重质量。坚持“客观真实、注重质量、严格把关”的原则，完善报送程序，严格审批流程，各镇纪委、各派驻纪检监察组及机关各室部报送的新闻宣传信息要由分管领导审核把关后报送，重要新闻宣传、重要信息要由主要领导审核把关后报送。对于质量不高、应付了事、重复报送的新闻宣传和信息不予采纳、不作评分依据，确保新闻宣传信息质量。不断优化升级汉阴纪检监察网站、及时制定“廉洁汉阴”微信公众号发布计划，积极鼓励各镇各部门响应约稿，全县纪检监察系统齐抓宣传工作的局面正在形成。同时，加强与通讯员的联系沟通，明确专人负责稿件收集、整理统计，送审发布。

严考核、有奖惩。印发2020年度全县党风廉政宣传教育工作考核办法，实行目标任务考核制，每季度跟踪统计党风廉政宣传发稿情况和纪检监察信息报送情况并通报。根据完成稿件任务数与年度任务数占比，对各镇、各部门、各派驻纪检监察组、机关各部室及巡察办三个序列分别排名。季度通报中各序列排名靠前的单位，在年度考核中实行加分，按照县级、市级、省级、中央级四个级别媒体的上稿难易度，确定不同考核媒体的加分分值，对超任务完成稿件进行加分。季度通报各序列排名末位的，由县纪委实行约谈提醒，通过建立严明的奖惩考核机制，进一步夯实责任，为全县党风廉政建设和反腐败工作营造浓厚舆论氛围。