为扎实开展干部作风问题排查整改，助力当前各项工作，平利县纪委监委采取“五个到位”，提升干部作风，抓实抓细着力抓好干部作风建设，取得实效。　　

　　安排部署到位。及时召开落实中央办公厅督查组反馈意见整改工作会议，认真学习平利县开展干部作风问题排查整改工作文件精神，成立干部作风问题排查整改工作领导小组，制定《平利县干部作风问题排查整改工作方案》，明确工作标准、责任人和时限要求。　　

　　广泛宣传到位。督导各镇各部门通过开展专题交流研讨、召开党员大会、群众代表大会、充分利用微信群、QQ群、电子显示屏、网站等媒体进行全面宣传，传达干部作风排查整改工作的目的、要求、措施，提高干部群众知晓率，大力营造干部作风排查整改的舆论氛围，倒逼干部队伍作风取得实质好转。　　

　　排查整改到位。在全县范围内开展干部作风问题大排查，着力解决政治责任意识不强、服务发展理念不足、作风纪律涣散、宗旨意识淡薄、“四风”问题隐形变异等突出问题。坚持问题导向，深入查找问题、列出问题清单、制定整改措施、确定整改时间、逐项整改销号。　　

　　监督检查到位。为了确保整改工作取得实效，县上成立干部作风整改工作督察组，对各村各单位工作进展情况不定期进行督查、指导，对发现措施不力，落实不到位的责令限期整改，并通报曝光，启动问责等措施倒逼责任落实，确保工作落到实处。　　

　　执纪问责到位。督察组对查出的违纪违规问题进行汇总，严肃问责。发现的干部作风问题立即进行通报批评，并在各单位的组织生活会上作为典型案例进行剖析。通过典型案例的通报，在全县范围内形成风清气正的工作氛围，不断激发干部干事创业的精气神，为全县的经济社会发展提供了坚强的保障。　　

　　日前，笔者在平利县老县镇检查发现，该镇已发出干部作风批评通报6期，通报问题单位1个、通报问题干部12人次、对4名党员领导干部进行了提醒约谈，对1名干部进行了诫勉谈话。