每天通报干部到岗情况，每周对干部作风进行明察暗访……笔者日前从建民办事处召开的干部作风整顿会议上了解到，该办从即日起全面开展为期一个月的作风纪律教育整顿，着力解决迟到早退、纪律松散、工作漂浮、办事无原则、落实不力等五方面问题。
        此次作风纪律教育整顿重点检查干部上班纪律是否迟到早退，干部纪律是否松散，是否存在上下班迟到早退、脱岗溜岗，工作时间上网玩游戏、聊天等问题；是否存在铺张浪费、公款吃喝等问题；是否存在签到即溜、酒来酒往，或者“当和尚不撞钟”等现象。
        重点督查干部周二驻村工作日是否正常坚持，有无敷衍了事、玩忽职守等行为；是否存在化解矛盾不及时，对待群众生、冷、横、硬、推，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；是否存在误了群众的事，伤了百姓的心。
        此外，还要检查涉及有关执法部门制度是否落实，执法程序是否规范；执法中是否有方法简单、方式粗暴的行为；有无吃拿卡要，办事金钱事、人情事、关系事等问题。