2025年开局，AI就势不可挡地进入了人们的生活。从春晚“福兮”表演“赛博秧歌”，到DeepSeek横空出世免费“惠及”无数“打工人”，再到深圳福田70名AI“数智员工”正式上岗服务广大群众……面对AI的强势来袭，广大年轻干部在为国家科技实力日益增强感到欢欣鼓舞的同时，也应正视挑战，“拥抱”科技，主动做到“智行”合一、担当作为。

要在“不进则退”的危机感中提升自我。数据显示，新上岗的“AI公务员”公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，民生诉求分拨准确率从70%提升至95%，而且“他们”不要工资、不会生病、不会“摸鱼”。面对这一现状，年轻干部不禁要问问自己：“我们的优势在哪里？”问题的答案习近平总书记已经给出：“年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”这“七种能力”就是我们与人工智能相比的“优势”所在，广大青年干部要消除畏难心理，不断强化理论素养，真正做到扎根群众、身在一线、“心入”基层，不断增强责任意识、创新意识、担当意识，在实干中积累经验，在常思常悟中提升自己。

要在“时不我待”的紧迫感中实干笃行。除了“AI公务员”，近日，江苏宿迁、广州、辽宁、湛江、南昌多地已探索接入DeepSeek，可见AI政务全面应用已是大趋势。作为年轻干部，更要紧跟时代潮流，主动学习应用AI相关技能，在熟练使用AI应用完成数据处理、图片制作等基础工作的同时，聚焦民生关切的智慧养老、基层调解、乡村振兴等领域深耕细作，将大模型的语义理解、逻辑推理能力转化为治理工具，让前沿技术真正成为破解治理难题的“利器”。相关部门也应增强创新意识，增设AI应用等相关课程，通过专题培训、实践操作和案例分享等形式，提升广大干部职工对AI技术的应用能力。

要在“不负人民”的责任感中坚守底线。凡事都有两面性，在人工智能的发展为我们的生活带来便利的同时，我们也要看到它产生的消极影响，例如信息安全、过度依赖等问题。正所谓“凡事预则立不预则废”，青年干部要时刻在AI应用的过程中时刻保持清醒。一方面，要在灵活运用AI工具的同时保持独立思考的良好习惯，对AI提供的数据和结果既不能照搬照抄，也不能完全不信或者盲目相信，应将其与结合实际情况结合起来，做出正确判断。另一方面，要始终在安全底线的基础上去运用AI工具，使用过程中要注重数据安全和信息保密，避免因为AI数据错误给人民群众造成损失，确保真正守好“技术向善”“技术为民”的底线。