“要进一步加强管理，确保信息及时上传下达。分管领导要认真履职，加强日常提醒，抓好落实。务必做到‘一把手’签字，按时报送信息。”这是10月16日恒口示范区党工委委员、纪检监察工委书记阮班勇针对业务部门报送信息不及时的问题开展集体约谈的一幕。

自作风建设专项行动开展以来，恒口示范区以“三个坚持”为着力点，聚焦“六项整治”，抓实“四个下茬”，着力锻造“忠诚、干净、担当、创新、开放、一流”过硬干部作风。

坚持以上率下，促进工作落实。在针对“六项整治”制定27条落实措施的基础上，结合恒口实际，制定了四个方面15条措施，下茬整治干部队伍中存在的“松”、“懒”、“浮”、“低”作风顽疾。制定印发了《恒口示范区党工委班子改进作风六条措施》，领导班子以上率下，带头改进工作作风。工作部门按照党工委统一要求，结合本单位实际，查找作风问题，制定整改措施，全面落实整改。

坚持重点导向，推动持续加力。围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，党工委每周一例会，调度作风建设工作，通报上周完成情况，部署本周重点任务，抓周跟踪、月“回头”、季考核，形成“安排部署、定期反馈、严督实考、兑现奖惩”闭环管理。每10天就党的二十大安保维稳、重点项目建设、疫情防控等重点工作下发提示函，促进工作按期完成。抽调专人组成3个督查组，对重点工作开展专项督查检查10轮次，印发督查通报7期，确保专项行动推进高质量发展持续加力。

坚持舆论导向，营造浓厚氛围。把“学习对标、查找承诺、实效展示、奖优惩劣”四个关键环节贯穿始终，以支部为单位抓好干部学习，找差距、树标杆，党工委班子成员参加所在支部组织生活会，各部门主要负责人录制视频承诺、公开晾晒，既通报曝光突出作风问题，又鲜明表扬作风优良的事例，不断推动专项行动见人见事见作风。积极营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。

业务部门纷纷以实际行动便民利民。9月21日，创业就业办联合金融机构开展“我为群众办实事”银企座谈活动，解决银行放贷难和企业融资难融资贵问题，实现银企互利共赢。9月22日，文旅办下沉乡村一线开展“全国科普日”宣传活动。9月29日，教育体育局开展幼儿园保育专业技能大赛，提高保育员专业素养和实践能力……一项项活动的扎实开展，让群众得到了一个又一个实惠。

“恒口示范区经过十年发展，取得显著成效。但对标新发展格局、对标新发展理念、对标新发展要求，我们的干部作风还有很多需要改进的地方，唯有下定决心，下大力气，拿出硬措施开展作风建设，才能圆满完成各项目标任务，才能开辟加快发展的上升通道。”恒口示范区党工委副书记、管委会主任王仁康表示。