近日，恒口示范区印发《党工委领导班子改进工作作风六条措施》，要求班子成员以上率下，以身作则，着力锤炼“忠诚、干净、担当、创新、开放、一流”作风，集中精力狠抓工作落实。

坚持周晨会制度。严格落实党工委周一晨会制度，通报上周工作完成情况，部署本周重点工作任务，抓好周跟踪、月“回头”、季考核，形成“安排部署、定期反馈、严督实考、兑现奖惩”闭环管理。

精简会议活动。严控会议时间、规模，可开可不开的会议坚决不开，内容相近的会议合并召开，参会范围相似的尽量套开，会议范围不随意升格，未经党工委主要领导同意，不要求部门主要负责人参加。

压减公文数量。严格执行发文规范要求，严把公文审签程序，从严控制发文数量，可发可不发的文件一律不予签发；凡属上级发文已明确、法律法规已公布的公文不再转发；凡属部门正常业务范围内的工作，不得以党工委、管委会、党政办名义发文；严禁多头、层层要求下级报材料、报表，常规性、日常性业务工作一律不发简报。

密切联系群众。区级领导每月至少集中1天时间深入包联片区、项目一线、包联产业链和重点企业“解剖麻雀”、指导工作、解决问题，每年至少围绕分管行业领域撰写1篇高质量调研文章，带头落实领导接访下访制度，主动到群众中调处矛盾，帮助群众解决具体困难和问题。

厉行勤俭节约。严格执行公务接待用餐、住宿、交通等规定，公务接待一律放在机关餐厅，严禁超标准超编制配备公务用车，严禁公车私用，严格控制庆典、论坛、研讨会活动。

深化改革创新。对标“创新、开放、一流”要求，聚焦“业港城”，立足“三个恒口”的新起点，推进片区联合党委机制、做大做强国有融资平台、任务攻坚“揭榜挂帅”、政府购买服务、干部薪酬制度、一枚印章管审批、一支队伍管执法、“标准地”试点、城市管理和公共服务市场化、国家消费品标准化试点等十大重点领域和关键环节小切口试点自主改革事项落地落细。