今年以来，高新区纪检监察工委以“五个一”（一个工作方案、一本线索台账、一批曝光案件、一份工作建议、一张制度清单）为抓手，综合运用日常谈话、参加民主生活会等方式，加强对作风建设专项整治落实情况的监督检查，扎实开展专项整治工作，切实解决群众身边反映强烈突出问题。

制定一个工作方案，夯实主体责任。制定《全区加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作方案》，明确住房和城乡建设局等11个牵头单位主要负责人亲自挂帅抓落实，城管执法局等16个参与单位根据职能职责全面倒查、分类施策、精准施治，纪检监察工委落实监督责任，把纪律监督、监察监督、巡察监督贯通起来，督促相关部门抓好本机关、本系统的整治工作。

建立一本线索台账，严肃案件查办。全面倒查，建立问题台账，分类施策、精准施治。畅通监督举报渠道，认真梳理信访举报、监督检查、审查调查、巡察监督等渠道发现的作风问题线索，建立专项整治工作“一本台账”，落实“排查问题清单、群众反映问题清单、工作措施清单”，实行销号管理，责任到人到岗，明确完成时限，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。目前共排查问题线索24起、解决6起。

通报一批曝光案件，强化警示教育。聚焦专项整治的11类问题，加大典型案件通报曝光力度，对专项整治工作不力、以及形式主义、官僚主义问题严肃查处，通报曝光典型案例2起6件6人，切实防止专项整治虎头蛇尾、流于形式。

提出一份工作建议，做实以案促改。建立工作会商机制，对专项整治工作监督检查中出现的问题，纪工委及时列出问题清单，找准原因，形成剖析材料，召开专项整治工作推进会，对责任单位提出监察建议限期整改，对走过场的严肃问责，确保监督不留死角、没有空白。

健全一张制度清单，固化整治成果。在推动问题整改的同时，同步查找工作推进、日常监管、制度建设等方面存在的问题和不足，边整改、边总结、边建设，将行之有效的经验做法用制度固化下来，形成长效工作机制，系统施治、标本兼治。严格按照“三不”一体要求，从具体问题、典型案件入手，督促相关单位开展以案促改，制定完善12类规章制度，堵塞监管漏洞。