为充分发挥纪检监察机关在高新区高质量发展和新安康门户区建设中的监督保障执行作用,确保全年目标任务全面完成，高新区纪工委聚焦六个方面强化纪律作风监督，为实现“2020年国家高新区综合排名稳中有进”和“市对区综合考核保持优秀等次”两个目标提供坚强纪律保证。

聚焦决策部署贯彻落实情况。紧盯贯彻落实党工委、管委会决策部署尤其是党工委管委会主要领导《对当前工作要求批示抄清》情况组织开展专项检查，督促各部门加压冲刺、决战决胜。

聚焦责任措施细化落实情况。紧盯各部门研究谋划和安排部署当前工作情况，重点监督是否制定冲刺任务清单、夯实工作责任、细化实化工作措施、及时调度跟进检查情况，不定期对重点部门进行抽查。

聚焦重点工作任务推进情况。紧盯征地拆迁、项目建设和年度目标责任考核，重点监督征地拆迁、骨干路网、安置房建设、产业项目和考核指标完成情况，实行一旬一督办、一月一通报，强化全过程监督问效。

聚焦干部员工工作纪律情况。紧盯遵守作息时间，重点监督干部员工按时上下班、部门考勤管理情况；紧盯请销假制度执行，重点监督不假离岗、超假不归和随意批准事假、年休假情况；紧盯工作纪律，重点监督上班期间干私活和娱乐、会议迟到或随意替会、应急值班脱岗离岗、通讯不畅贻误工作情况，对顶风违纪问题从严查处、顶格处理、通报曝光。

聚焦解决形式主义问题情况。紧盯持续解决困扰基层的形式主义突出问题，重点监督表态多调门高、行动少落实差和在决策落实中搞变通打折扣、在发展改革中不担当不作为、在为民服务中不办事态度差等问题，持续深化干部员工作风大整饬，严肃查处“庸懒散慢虚浮拖”问题。

聚焦抓实扛牢主体责任情况。紧盯各部门主要负责人履责情况，重点监督是否承担起抓思想、抓落实、抓纪律的主体责任，是否及时解决干部员工思想松懈、作风散漫、状态不佳问题。对因教育监管不力、违纪问题多发的，实行一案双查。

高新区纪工委成立作风建设监督执纪问责工作专班，自即日起至年底集中开展为期60天的纪律作风专项监督检查，采取“四不两直”方式，持续开展明察暗访和专项监督检查；向社会公布举报方式，广泛征集问题线索；“三个一律”加大执纪问责力度，凡是因履职不力、进展滞后，受到党工委管委会领导批评和区考核办预警提醒的，一律约谈部门主要负责人；对约谈后仍不重视、整改仍不到位的，一律严肃问责；对未完成年度任务、影响全区考核的，一律严肃追究纪律责任。