为深入推进主题教育和教育整顿成果结合融合，巩固拓展省委“三个年”活动成果，营造机关干部“比学赶超”的浓厚氛围。近日，白河县纪委监委组织开展勤奋之星、学习之星、宣传之星、敬业之星、绩效之星和志愿之星的“六星”评选活动，第一季度10名纪检监察“优秀之星”荣登机关文化墙。

该县纪委监委高度重视机关干部精细化管理工作，为推动形成“人人对标先进、人人学习先进、人人争当先进”的良好风尚，召开专题会议研究，制订《开展纪检监察“优秀之星”评选活动实施方案》，明确评选活动的目的意义、评选条件、评选程序和结果运用。成立以纪委书记为组长，相关室部负责人为成员的领导小组办公室，为活动的开展打下坚实基础。
    同时，细化量化评选标准，严格落实评选责任。结合《县纪委监委干部平时考核综合评鉴表》，具体考察干部的德、能、勤、绩、廉，以日常工作、学习、写作、协作、成绩和志愿服务等综合情况为评选核心，注重干部平时表现及工作实绩，及时分类汇总展示干部平时工作表现，采取室部负责人根据评选细则提名，协管领导审核，主要领导审签的“分级考核、逐级复核”方式确定，确保评选结果真实有效。

此外，对评星工作实行动态管理，“季度之星”在机关文化墙上进行展示，“年度之星”将作为年度考核优秀人员推荐、评优树模、职级等级晋升等重要依据，并予以表彰奖励。

“开展纪检监察‘优秀之星’评选活动，旨在发挥正向拉动、典型带动作用，激励全县纪检监察干部争当业务标兵，共同锻造政治素质过硬、业务本领高强、敢于善于斗争、忠诚干净担当的纪检监察铁军，为白河经济社会高质量发展提供坚强保障。”白河县委常委、县纪委书记、县监委主任胡亚斌表示。