“此次已报送过廉政档案的科级领导干部，如果所在单位无变动、职务职级无变化，但个人事项有变化的，要更新完善并报送《白河县科级领导干部个人重大事项产生、变更情况报告表》”。日前，白河县纪委监委发出通知，要求更新该县领导干部廉政档案。

为加强日常监督，准确掌握领导干部廉洁从政情况，白河县纪委监委紧盯“关键少数”，把建立健全领导干部廉政档案作为重要抓手，动态更新完善领导干部廉政档案，确保从严管理“不断档”。

此次领导干部廉政档案更新，严格按照《白河县纪检监察机关廉政档案建立管理运用规范指引》要求，实行纸质档案和电子档案相结合的双重管理模式，同步更新、动态调整，有效解决纸质廉政档案管理不集中，更新不及时、不全面问题。更新的内容包括领导干部的基本信息、职务任免、受到组织处理和纪律处分、个人重大事项报告、问题线索处置以及廉政意见回复情况，通过一人一档，应建尽建，全面掌握领导干部履职和廉洁自律情况，为加强党员领导干部监督管理提供有力保障。

该县纪委监委严格按照档案规范化管理要求，坚持“分级分片、各负其责”原则，明确由组宣部负责廉政档案管理工作，由各纪检监察室负责所联系镇、部门、单位等县管干部和科级领导干部廉政档案的建立，各派驻（出）纪检监察组负责督促各驻在监督单位科级领导干部廉政档案的报送，并指导各驻在监督单位一般干部廉政档案的建立，各镇纪委负责督促所辖区域内科级领导干部廉政档案的报送，并指导所辖区域内一般干部廉政档案的建立。同时，坚持专人管理，确保档案归档及时准确，管理使用规范安全。

此外，为确保廉政档案在日常监督中发挥有效作用，该县纪委监委通过对档案内容进行管理、分析，为领导干部选拔任用、考核评价、评优评先、表彰奖励等提供重要依据，为开展民主生活会、政治生态研判、党风廉政建设专项治理、监督检查、审查调查以及追责问责提供重要参谋，切实让廉政档案“活起来”。并对廉政档案填报进行监督检查，不如实填报个人有关事项问题将进行严肃问责，使廉政档案真正成为领导干部廉洁从政的“晴雨表”，为日常监督提供精准指向。

据悉，该县纪委监委已对全县56个单位、11个镇的584名领导干部建立了廉政档案，并进行动态更新完善。下一步，将坚持“建、管、用”并行，强化动态管理，切实让廉政档案成为监督执纪的“指南针”，为清廉白河建设贡献力量。