今年以来，白河县纪委监委以打造高素质专业化纪检监察干部队伍为目标，全方位、多层次、多途径抓好全员培训工作，助推全县纪检监察工作高质量发展。

培训计划突出“全”。根据中省市纪委全会关于教育培训工作的新要求，结合实际制定印发《白河县2020年纪检监察干部教育培训工作方案》，明确全年培训整体目标。在培训计划方面，统筹安排全年培训计划，把握阶段性工作需求，常规培训和专题培训相结合，实现连续性和阶段性的统一；在培训内容方面，以纪检监察干部应知应会知识为重点内容，将公文写作技巧、新闻信息宣传等穿插其中，实现干部专业能力和综合素质双提升；在培训对象方面，建立健全干部培训工作台帐，实时掌握纪检监察干部流动、调整、调动情况，及时调整培训对象，做到人员情况底数清、培训全覆盖。

培训形式突出“新”。该县以中央纪委纪检监察干部培训系列课程为主要学习内容，结合主题党日、纪律教育学习宣传月和全员培训工作，制定学习计划，配发学习资料，集中开展电化教学、举办业务培训班，同时围绕阶段性工作任务或专项工作，有针对性地邀请省市纪委监委领导、业务骨干，通过现场教学、专题讲座、讨论交流等方式开展业务培训和岗位练兵；组织新任或纪检监察岗位发生变化的纪检监察干部到上级纪委监委机关跟班学习，按照学用结合的原则，时间不少于一个月，做到理论学习和实践锻炼相结合，增强干部教育培训的效果，目前已有10名纪检监察干部先后到省市县纪委监委机关跟班学习。

培训效果突出“实”。为检验学习培训成效，该县采取“练习+测试”学测模式，即干部自主练习、单位集中测试。考试采用百分制闭卷形式，干部根据台账成绩设定赶超目标，形成了比学赶超的好氛围。截至目前，该县举办纪检监察业务培训班1期、培训纪检监察干部83人，组织集中测试14次，并及时将测试结果反馈给学员本人，以压力促动力，督促提高学习的针对性，补足能力短板，不断提升政治理论素养、业务技能和综合素质。