2024年8月，镇坪县纪委监委在与县人社部门联合开展欠薪专项监督检查中发现，张某等56名农民工在平镇高速公路18标段务工工资至今未结清的问题。该县纪委监委迅速行动，督促行业监管部门履行主体责任、监管责任，历时一个月，拖欠4年之久的141.6709万元工资全额支付到位。

集中整治以来，该县制定印发了《镇坪县纪委监委欠薪问题监督检查工作方案》《欠薪问题整治工作导引》，组织开展治理欠薪问题过程监督推进会，以“走访＋监督”的形式深入到县住建、县交通等根治欠薪成员单位，督促落实行业监督责任。县纪委监委针对欠薪信访举报问题向县人社部门下达督办函2份，督促县人社部门牵头开展项目承包单位及农民工代表协调会20余次。同时，组织县司法干部、纪检监察干部成立法规宣讲团，开展劳动保障法律法规宣讲50余场次。

为提升欠薪预防预警能力，确保农民工工资按月足额发放,县纪委监委会同人社部门建立《镇坪县在建项目农民工工资支付“三色”预警管理办法》，根据工资支付进度、欠薪举报投诉等情况对企业进行赋分，实行“蓝、黄、红”三色积分预警管理。监督县人社部门分管领导包联重点疑难问题，三色积分同步纳入包联领导绩效考核，对受到2次蓝色预警和1次黄色预警的企业，在纳入重点监控对象的同时，由县纪委监委对包联领导进行约谈。

此外，建立欠薪问题线索移送、信息共享、协同监督等工作机制，凝聚化解欠薪问题合力。分类建立核查机制，对事实清楚的快办快结，对涉及人数多、金额较大的，由县纪委监委班子成员包联化解、挂牌督办，切实督促行业部门履行监管责任，加大欠薪案件查处力度，高效解决欠薪问题。截至目前，协调处理欠薪问题线索5条，约谈党员干部2人，集中解决了南江国际房地产项目、平镇高速公路18标段等85起欠薪纠纷，为210名农民工讨回欠薪470余万元。