为充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，镇坪县派驻纪检监察机构坚持与联系监督单位同频共振、同向发力，努力充当好“哨兵”和“探头”，为联系监督单位各项工作高效开展提供了有力保障。

年初，各派驻纪检监察组先后深入到综合联系监督部门单位，与主要负责人、分管领导面对面沟通交流，一起梳理2023年加强党风廉政建设工作的短板弱项，共同谋划2024年全面从严治党及党风廉政建设工作，在理清工作思路、明确工作举措上达成共识、形成合力。目前，各派驻机构与驻在部门单位领导沟通交流48人次，召开廉政工作会议24次，提出指导性意见建议共91条。

同时，各纪检监察组综合运用会议、检查、谈话等多种方式，指导建立全面从严治党党委（党组）主体责任清单，督促部门党委（党组）书记每季度听取一次班子成员履行“一岗双责”情况汇报并逐一点评指导，及时提醒纠正发现的问题。同时，通过共同会商，修改完善派驻机构监督责任清单，将派驻监督切实从“有形覆盖”转变为“有效覆盖”。一季度，各纪检监察组共下发工作提示函23份，部门党委（党组）均召开党风廉政建设工作专题会议并听取班子成员党风廉政建设工作情况汇报。

另外，各派驻机构协助部门党委（党组）坚持把全面从严治党与县委中心工作、部门业务工作同步推进，定期会商研判驻在部门干部职工忠诚履职、担当作为情况并提出合理化建议，形成工作合力，推动部门工作发展。针对个别干部在岗不在状态、工作效率低下、成效不明显的，督促指导党委（党组）用好“第一种形态”，激发干事创业、奋勇争先的工作活力。一季度，部门（党委）党组共对19名干部开展提醒谈话，并督促撰写检讨材料。

（通讯员：喻传均 郭红芸）