镇坪县纪委监委不断创新监督方式、统筹监督力量，管好“关键人”、管住“关键事”、管在“关键时”，持续推进监督精准化、常态化、长效化。

该县纪委监委建立县委常委、党委（党组）“一把手”和班子成员主体责任清单、政治生态研判、党委（党组）“一把手”述责述廉、廉政提醒谈话、廉情分析等制度，紧盯“关键人”，层层夯实主体责任。2023年以来，召开县委常委会专题研究全面从严治党工作12次，县委常委深入联系镇、部门安排部署党风廉政建设工作50余次，对下级“一把手”开展廉政提醒谈心谈话60余人次，县纪委监委开展监督检查150余次，有效推动党委主体责任、纪委监督责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”四责协同、一体落实。

同时，围绕“三个年”活动、乡村振兴、教育、医疗、住房、粮食购销、食品药品安全、农村“三资”、劳务派遣、医药、违规坟墓整治、防汛防滑、安全生产等“关键事”，找准切入点和结合点，分级分类开展监督检查，着力解决落实中的责任问题、作风问题。全年共处置专项整治领域问题线索42件，立案41件，给予党纪政务处分30人，组织处理51人。推出问题整改“三色”动态管理制度，围绕巡察反馈问题整改、专项审计和各类监督检查发现问题整改、案件查办问题整改等，全年下发蓝色提醒单22次，黄色预警单1次，督促整改问题179个，全面做好监督执纪后半篇文章。

此外，节假日是“四风”问题易发多发的关键节点，也是落实中央八项规定精神的重要考点。该县纪委监委紧盯元旦、春节、端午、中秋等重点时段，加强廉洁提醒和监督检查。2023年以来，以“室组地”联动监督模式，围绕公款吃喝、公款购买烟酒特产、公车私用、借公旅游、违规操办婚丧喜庆等重点防范和敏感问题开展监督检查10余次，督促整改问题51个，发送廉政提醒短信1000余条，通报违反“四风”问题典型案例16起17人。

“下一步，要持续探索监督检查模式，从总结成效中找亮点、提经验、查漏洞，实现巩固提升，形成覆盖广、触角灵、效率高的监督格局，为营造风清气正的政治生态提供坚强纪律保障。”县纪委监委相关负责人表示。