“该同志受到函询处置的情况没有填报”“该同志填报的工作履历存在断档情况，要通知本人规范填写......”近日，镇坪县纪委监委成立廉政档案核查小组，对全县党员干部廉政档案进行了一次抽查核查，确保全县党员干部廉政档案应建尽建、填报规范、管理有序、使用高效。

本次抽查核查采取现场查看资料、与相关填报人核实、与县纪委监委信访室（案管室）等相关单位核对的方式进行，对全县党政机关、人民团体、国有企事业单位全体在职干部及履行公务的人员的廉政档案进行抽查。抽查中主要对监督监察对象的基本情况、自工作以来的问题线索及处置情况、党风廉政意见回复情况、其他反映廉洁情况的材料等填报是否精准规范、资料收集是否完整进行抽查。对随机抽查的40份廉政档案中，发现填报内容不完整、填报不规范的9个问题，迅速反馈填报人，限期整改完成后报对口联系的纪检监察组及镇纪委（监察组）。

抽查核查组对各镇纪委（监察组）、各派驻部门纪检监察组管理的一般干部廉政档案、委机关纪检监察室管理的科级以上领导干部廉政档案、县纪委监委组宣部管理的纪检监察干部廉政档案进行了查看，各廉政档案管理责任主体均按照一人一档、专人负责、专柜保管的要求，对廉政档案进行规范管理。同时，廉政档案目录详细、调阅记录详实、更新完善记录清晰，实现了廉政档案同步更新、动态管理。全县应建立2370份廉政档案，实际建立2370份廉政档案，监督对象廉政档案实现了全覆盖。

据介绍，镇坪县纪委监委充分发挥廉政档案对监督单位政治生态和党员干部个人精准画像作用，准确把握领导干部“廉情”动向，对存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，及时抓早抓小、防微杜渐。同时，为党员干部评优评先、提拔任免以及纪检监察机关日常监督、线索处置分析研判、监督办案提供了客观事实依据。根据廉政档案相关记录显示，去年以来，对涉及子女升学的16名领导干部进行了廉政提醒，防止违规操办“升学宴”等问题发生；因廉政鉴定需要对194名干部廉政档案进行分析研判，其中3名党员干部因廉政问题被取消表彰奖励资格；因问题线索研判、案件查办需要，调阅查看廉政档案30余份。

“建立廉政档案是基础，用好用活才是关键。要充分发挥廉政档案为党员干部精准画像、预警纠偏、分析研判、靶向治疗等作用，有效推动制度优势转化为治理效能。”县纪委监委相关负责人表示。