近年来，岚皋县纪委监委以作风建设为抓手，通过监督前置、民生聚焦、制度兜底三维发力，推动干部作风实现深刻“蝶变”，让为民服务落地生根。

该县纪委监委连续三年深耕作风建设，今年更是以“一清二严三提升”专项行动为核心，构建“日常检查+专项督查+廉政提醒”三位一体监督网。通过派驻纪检组紧盯重点、巡察组深挖隐患、群众监督员广撒“探头”，对不作为、慢作为等苗头性问题早发现、早处置。结合节前“纪语提醒”、节后案例通报、身边事警示教育等形式，强化纪法意识浸润。今年以来，运用第一种形态处理69人次，以“咬耳扯袖”校准干部思想行为偏差，筑牢作风建设“防火墙”。

聚焦群众急难愁盼，县纪委监委建立“诉求收集—快速响应—跟踪督办—反馈回访”全链条机制，通过“信、访、网、电”四条渠道畅通民意。针对空巢老人就餐难，建成6个社区助餐点，构建“城区15分钟就餐圈、农村重点集镇全覆盖”服务网络，配套奖补方案与“智慧助餐”模式，惠及3200余名老人；同步推进校园餐管理“十统一”、老旧小区水表改造、农村道路硬化等36件民生实事，让群众切实感受到作风转变带来的实效。

为实现标本兼治，县纪委监委以推动制度建设巩固作风成果。针对移民搬迁户房产证办理难等历史遗留问题，推行“并联审批”与流动窗口服务，已化解10个小区难题，3000余套房屋完成首次登记。聚焦重点领域排查廉政风险点63个，推动整改问题60个，健全政府采购管理等29项制度机制，形成靠制度管权、管事、管人的良性生态。

“如今的岚皋，干部担当意识显著增强，服务效能持续提升，群众满意度不断攀升。”该县纪委监委相关负责人表示，今后将进一步推动作风建设走深走实，为营造干事创业热潮、干群同心共促发展的良好局面贡献纪检力量。