清廉机关建设工作开展以来，岚皋县税务局高度重视，紧扣清廉机关建设任务目标和建设要求，坚持系统思维，深挖地域资源、突出一局一品，坚持融合推进，多措并举“廉”环出击，打出系列“组合拳”，有力推动清廉机关建设走深走实，县局被岚皋县纪委监委确定为全县清廉机关建设“示范点”。

坚持政治引廉，压实责任打好从严管党治党“组合拳”。 牢固树立税务机关首先是政治机关意识，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为党委会、党委理论学习中心组集体学习、支部党员大会“第一议题”和干部“补钙铸魂”的“第一课堂”；通过专题学习增强党员干部“三不”意识。强化系统思维，局党委及时召开党委会、干部职工动员部署会，成立领导小组，制定方案计划，细化工作任务，明确工作目标，做到任务到岗、责任到人；明确党委（支部）书记、局长（股长）“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”，将全面从严治党、党风廉政、清廉机关建设与税收工作同谋划、同部署、同落实。组织“一把手”与班子成员、各党支部书记、分局长，班子成员与分管股室负责人签订责任书，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的责任体系。

突出宣教学廉，补钙铸魂打好筑牢思想防线“组合拳”。把突出政治学习、思想引导、警示教育、廉情教育作为筑牢干部思想防线的重要抓手，积极探索创新教育的形式和方法，充分利用专题会议、干部职工大会等传达学习省市县通报的各领域贪腐违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，引导税务干部锤炼党性、净化心灵，自觉筑牢反腐倡廉思想防线；组织集中观看《问“剑”破局》《初心泯灭》等反面警示片，通过以案明纪、以案说法，在反面典型中汲取教训，举一反三，教育税务干部始终做到警示常在、敬畏长存，绷紧法纪之弦。同时将廉情教育融入“三会一课”和“主题党日”，党委（支部）书记、班子成员每月讲“党课”，以有力的教育引导培根铸魂、启智润心，让时时思廉、处处践廉成为自觉行动。截至目前，县局开展集体廉政谈话4次，警示教育6次，讲党课及主题党日活动10次。

从严正风护廉，标本兼治打好问题整改提升“组合拳”。扎实开展纠治违反中央八项规定、群众出题纪检办理、违规插手涉税中介机构等专项整治活动，查摆整改干部队伍作风方面问题7类12项16个。深化“三个年”活动，在全局上下开展“我为群众办实事”“亮身份、践承诺、比贡献、作表率”活动，深入基层访实情、走进乡村听民意、上门服务解难题，让干部在税收执法、乡村振兴、为民服务等工作中主动担当作为、锤炼过硬作风。先后推出6大类42条便民办税服务举措，实现46个税费种“一网通办”，99个涉税事项“掌上办”，让办税缴费更快捷、更便利。常态化开展作风纪律明察暗访，针对监督检查中发现个别干部上班迟到早退、擅离职守、作风不实、自由散漫等问题，及时对有关人员进行约谈、通报、批评教育等共15人次。严抓干部职工婚丧喜庆等事宜报批落实，认真核查操办规模和严禁事项，确保不违规违纪；紧盯春节、五一、端午、国庆等敏感时节，及时下发廉政提醒书、提醒短信，始终做到防微杜渐，抓早抓小。

强化以文润廉，潜移默化打好培育廉洁土壤“组合拳”。 结合政治机关创建抓实清廉机关建设，大力营造清廉机关文化氛围，挖掘岚皋地域文化特点，将巴文化与税务文化、廉洁文化相融合，打造“一厅、两院、三阁、四廊、五室”文化宣传阵地，从“精神文化、行为文化、制度文化、物态文化”四个层面制作展板、画册、视频等，集中展示县局全面从严治党、廉政文化、政治机关建设成果，让廉洁文化有声音、有影像、有新意、有色彩，实现步步有“廉”景、处处有“廉”意，让干部职工在耳濡目染中时时受教育、处处受感染，在潜移默化中弘扬廉洁文化、培育廉洁土壤。以宣传《杜氏家规》为切入点，建立家风馆，开展“树廉洁之风 建和谐家庭”助廉活动，定期组织干部、家属学家训、讲家史、立家规及家属座谈会活动，签订《家庭助廉公约》，利用重大节日向干部家属发放《清廉家书》，引导大家建立干净的生活圈、清朗的社交圈，有效推动家风传承与清廉机关建设双促进。

完善制度守廉，从严执纪打好持续巩固深化“组合拳”。及时建立健全《党委会、局长办公会议事规则》《干部教育管理规定》《廉洁谈话制度》《行风评议制度》《财务管理与公务接待、公车管理》等制度规定，以制度建设促政治建设，推动清廉机关建设细化落实，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。狠抓从严执纪工作落实，始终强化对权力运行的制约监督，紧扣敏感领域、关键环节，规范运行流程，实施决策、管理、服务、结果公开，消除从严执纪、规范执法中的弹性，用制度保障执行党纪党规和税法的严肃性。充分发挥领导干部“领头雁”和纪检委员“前哨”作用，每月下发任务清单，以党内监督压实专责监督带动其它监督，形成党委、纪检组、党支部、纪检委员四级网格监管体系，推动监督从有形向有效全覆盖，从而持续巩固深化清廉机关建设的成效。