今年以来，岚皋县纪委监委坚持“无安全不办案”的理念，严格落实“安全首课”和“领导首谈”制度，把好执纪审查入口关，促进纪检监察工作高质量发展。

   安全首课筑基础。核查组在开展执纪审查调查时，始终将安全责任、安全教育贯穿审查调查始终，接到问题线索后，及时研判，分析案情，提出合理的处置方式，对每一名谈话对象的基本情况、性格特征、身体状况等情况应知尽知，将安全首课内容细化在谈话方案中，做细做实谈话前各项安全准备工作。谈话结束后，做好对象思想解压、交接和回访等后续工作，形成闭环管理。

领导首谈夯责任。县纪委监委严格落实分管协管领导一线办案制度，副科级谈话对象由协管领导首谈，正科级谈话对象由分管领导首谈，党政一把手由纪委书记首谈。将安全教育、党纪法规、廉洁自律等政策融入到谈话中，促使谈话对象端正态度，消除对抗情绪和侥幸心理。通过发挥领导首谈优势，实现对谈话对象的初步精准画像，为后续审查调查工作的有序开展奠定坚实基础。

双向发力提质效。积极落实“安全首课”和“领导首谈”制度，保证审查调查工作方向始终正确。准确把握政策、有效运用证据，形成强大合力，确保案件及时有效突破。今年以来，全县已处置问题线索191件，立案审查136件，给予党纪政务处分118人，政治效果、纪法效果和社会效果逐渐凸显。