2020年以来，岚皋县纪委监委各派驻纪检监察组立足职责定位，创新监督方式，紧盯关键人、关键处、关键事、关键时，以“四管齐下”的有力举措把好监督关口，切实提升派驻监督质效。

管好关键人。建立驻在部门领导干部廉政档案，全面掌握驻在单位干部组织人事信息，做到见档如见人，使派驻监督“有据可依”。围绕主体责任落实、制度建设、问题整改、廉政教育等，加强对驻在部门领导班子及其成员的监督，使领导班子成员扛实压牢全面从严治党主体责任；围绕制度执行、政策落实、作风建设等，强化对权力运行集中、资金来往密集等重点岗位关键环节干部的监督，使全体干部牢固树立纪法意识，强化责任担当。对监督中发现的苗头性、倾向性问题，充分运用批评教育、约谈提醒、谈话函询等日常监督手段，抓早抓小、抓常抓长，做实做细日常监督。

管到关键处。依据《岚皋县纪委监委派驻机构工作管理办法》（试行）中明确的工作职责、监督权限,通过列席会议、听取汇报、查阅资料、走访询问等方式，对驻在部门“三重一大”事项的决策和实施，建立事前风险排查、事中监督检查、事后建章立制的监督机制，对排查出的廉政风险点和存在的问题，针对性地提出意见和建议，适时跟踪问效，切实做好廉政风险防控，提升监督实效。

管住关键事。全面了解驻在部门工作制度、法律条规、业务工作，突出监督重点。聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控、“六稳”“六保”等工作，常态化开展监督检查；针对扶贫领域腐败和作风问题、漠视侵害群众利益问题、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发等群众反映强烈的问题开展专项督导检查，重点检查责任部门对中央、省市县各项决策部署落实及制度执行情况，对发现的轻微问题制发整改督办单，限时整改销号，对存在的违纪违规行为，严肃查处，精准问责。

管在关键时。紧盯端午、中秋、国庆、春节等重要时间节点，深入驻在部门及各大酒店，对落实节日期间纠治“四风”主体责任情况、违反中央八项规定精神及廉洁过节“十个严禁”纪律规定等情况开展督查检查。除查阅账务凭证、蹲点等监督手段外，灵活采取明查暗访、随机抽查、突击检查等方式，不断提升监督检查问题发现率，并持续加大问题纠治力度，严肃查处顶风违纪行为，及时通报曝光、强化警示教育，营造风清气正的节日氛围。

截至目前，岚皋县纪委纪委派驻纪检监察组共处置问题线索59件，立案31件35人，给予党纪政务处分27人。