为扎实开展好违规收送礼金问题专项整治工作，岚皋县纪委监委持续传导压力，广泛宣传动员，营造良好工作氛围，不断提升纪检监察干部思想意识和全体党员领导干部的规矩意识，确保此项工作取得实效。　　

强化政策宣讲，持续传导压力。按照省纪委《关于进一步加强违规收送礼金问题专项整治政策宣讲的通知》文件要求，县纪委监委立即召开专题会议对此项工作进行了部署安排。要求县纪委监委各派驻纪检监察组深入归口单位进行政策解读，并出席各单位宣讲会，督促各级党组织主要负责同志带头学、带头讲、深入学、深入讲、系统学、系统讲，确保对专项整治政策规定了然于胸。截至目前，全县各级各部门主要负责同志都已亲自宣讲解读。　　

广泛宣传动员，营造良好氛围。畅通县纪检监察网络举报窗口，将违规收送礼金举报热线电话、上缴礼金专用账户、违规收送礼金专项整治工作有关政策宣讲提纲，在县政府网站、户外电子显示屏等媒体公布和滚动播出。再次印制了《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治公告》200份、宣传册300份，下发至各部门、镇、村（社区）进行张贴，广泛宣传整治任务及相关要求，确保专项工作向基层延伸。　　

学习典型案例，提升思想意识。利用周五集中学习，组织全体机关干部集中学习了《陕西省纪委关于5起领导干部违规收送礼金问题的通报》及岚皋县纪委对四起违反中央八项规定精神及违规收送礼金问题的典型案例，通过对典型案例的学习，强化了纪检监察干部的思想意识。　　

建立廉政档案，检验工作成效。结合新修订的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，建立全县副科级以上领导干部廉政档案，将专项整治中个人开展自查自纠、公开承诺和对照检查情况纳入个人档案，对本人自愿报告的主动上缴违规收受礼金情况一并建档。廉政档案实行“一人一档、定期更新、长期留存”，作为检验党员干部专项整治成效的重要依据和纪检监察部门履行监督责任的重要手段。