“请提供你单位2022年以来的财务账目，我们要进一步核对。”日前，紫阳县纪委监委联合巡察、财政、审计部门，对24个县直部门和17个镇的财务管理情况开展专项监督检查，严防违反财经纪律问题发生。

作风建设是永恒课题，只有进行时，没有完成时。近年来，该县纪委监委优化完善执纪执法团队工作机制，以“1+1+N”模式（即一名责任领导+一名工作队长+N个室部、派驻机构、镇纪委）统筹全县纪检监察人员力量，集中团队优势开展监督检查、审查调查工作，坚持抓日常与守节点相结合，紧盯关键少数和重点领域，通过联合检查、随机抽查、明察暗访等形式，全方位、常态化纠治“四风”问题，以优良党风政风带动社风民风向善向好。

大操大办问题不仅破坏社会风气，还会加重群众负担。对此，县纪委监委印发《关于严明纪律规矩狠刹党员干部大操大办不正之风的通知》，为全县党员干部操办婚丧喜庆事宜划红线、定规矩，并围绕党员干部操办“无事酒”、收受管理服务对象礼金、超标准操办等问题开展专项监督检查。2023年以来，查处大操大办问题17件18人。

党员干部酒驾醉驾背后常常隐藏着公务接待违规饮酒、违规接受宴请、公款吃喝等“四风”问题。为深挖问题线索，该县纪委监委对党员干部酒驾醉驾问题，既查当事人，又查同车、同桌人；既查清事实经过，又深挖背后是否存在“吃老板”“吃公函”等违规吃喝问题。同时，建立“室组地+交警大队”联动监督机制，在公安交警部门开展酒驾醉驾检查时，县纪委监委派员同步配合，确保酒驾醉驾人员身份第一时间比对核实、问题线索第一时间移送，2023年以来，共开展联合监督检查13次，发现问题线索4件。

形式主义、官僚主义严重阻碍党中央决策部署落实，浪费国家资源，侵蚀干部群众获得感，必须从严纠治。该县纪委监委紧盯乡村振兴、营商环境等重点领域，主动以村集体经济、耕地流出、项目建设、民生实事等为“小切口”，把“监督关口”前置，严查打折扣、搞变通、做选择等问题。2023年以来，查处形式主义官僚主义问题43件49人。

在严的基础上，该县纪委监委坚持破立并举、纠树并重，通过发送节前廉洁提醒短信、编发典型案例通报、召开警示教育大会等方式，教育引导全县党员干部带头转作风、树新风，共同营造风清气正的政治生态。2023年以来，发送廉洁提醒短信3.4万余条，通报曝光典型案例14起15人。

“作风建设是一项系统工程，我们将树牢‘全周期管理’理念，推动从严‘管’、精准‘治’、有效‘防’一体贯通，不断提升作风建设治理效能，为聚力建设幸福紫阳提供坚强作风保障。”该县纪委监委相关负责人表示。