为深入推进干部作风能力提升，石泉县纪委监委采取“五学”联动机制，强化提升纪检监察干部理论水平和业务能力，着力为扎实履行监督执纪各项工作打下坚实基础。

政策理论集中学。严格落实县纪委常委会“第一议题”和理论学习中心组专题学习制度，围绕党的二十大报告、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示批示精神及《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》等必学篇目定期学习。同时，充分运用党员大会、党小组会等方式组织党员干部常态跟进学习。今年以来，已通过县纪委常委会学习20次，理论学习中心组学习11次、研讨交流6次，党小组学习30余次、研讨交流15次，有效增强了干部学习积极性和主动性，提升学习效果。

搭建平台交流学。突出青年干部这个“重要群体”，以提升理论素养和专业化水平为目的，定期举办“纪法贯通•法法衔接”周周说、清风石泉讲坛和改稿会等能力提升活动，着力通过学习、讲课、点评、交流等方式为干部搭建业务交流平台，帮助青年干部更新知识储备、练就过硬本领，更好地从事纪检监察工作。今年以来，已开展“纪法贯通•法法衔接”周周说10次、清风石泉讲坛3期、改稿会6次。

以老带新帮带学。聚焦培养一支政治过硬、本领过硬、作风过硬，勇于担当、敢于担当、善于担当的后备精英队伍，特邀请18名业务能力突出、工作经验丰富的老同志与18名青年干部开展“一带一”结对帮带活动，通过制定成长计划、一对一指导业务工作、面对面交流谈心等方式，动态掌握青年干部思想、工作情况，帮助解决问题，传授经验方法，有效促进青年干部快速成长，提升履职能力。

线上线下结合学。充分利用“学习强国”、陕西干部网络学院等网络学习平台开展网上自学，并建立常态督学机制，每周定期通报干部学习情况，对学习不积极、不主动的及时提醒，着力推动干部网络学习常态化、长效化。同时，依托红色革命教育基地、廉勤教育基地等场所组织开展主题党日活动或现场教学，引导纪检监察干部赓续红色血脉，砥砺斗争精神，严守廉洁底线，不断增强拒腐防变能力。今年以来，已开展红色教育和警示教育2场次。

定期测试检验学。聚焦政治理论、党纪法规、业务知识等内容，不定期组织开展全县纪检监察干部政治理论和业务知识测试，并通报考试成绩，以此检验干部学习成果，倒逼干部自主学、常态学、跟进学，实现以考促学、以考促用目的，不断提升纪检监察干部履职本领。今年以来，已组织开展知识测试5次。