县纪委监委派驻县政协机关纪检监察组自成立以来,始终坚持三个“常态化”,发挥派驻监督优势,做细做实日常监督。
坚持约谈提醒常态化。结合各监督单位实际,排查各单位风险岗位,有苗头性问题、思想有波动人员及时开展谈心谈话,了解掌握干部思想动态和工作状态,有效预防问题发生。抓住关键时间节点,紧盯“关键少数”,对各单位主管、分管领导,财务人员、纪检监察联络员进行集中约谈或个别提醒、下发提醒函,签订承诺书,做到防范于未然。
坚持日常监督检查常态化。围绕干部作风建设、中央八项规定执行、全县中心工作推进、各类专项整治、党风廉政主体责任落实等重点工作的进展情况开展监督检查,立足发现问题,提出整改意见建议,跟踪督促整改落实,切实发挥监督实效。全年共开展常规检查10余次,脱贫攻坚、财政奖补资金兑现专项检查2次,发现问题30余件,处理违规违纪干部2人。
坚持警示教育、以案促改常态化。结合纪律教育宣讲月、主题党日活动,春节、端午、中秋国庆等传统节假日之机适时开展警示教育,将身边违规违纪的典型案例进行通报学习,分析违规违纪原因,要求各党员干部结合案例对照检查,及时纠正自身不足或存在的问题,达到处理一人、警示一片的效果,做到警钟长鸣,筑牢干部廉洁自律思想防线。
派驻政协机关纪检监察组通过抓细抓实各单位的日常监督,助推归口监督的五个单位主动担起主体责任,切实正确履行工作职责,近一年来归口监督的单位未发生一起干部违法违规违纪被处理的问题,营造了风清气正,干事创业的工作氛围。