“这次模拟答卷充分彰显了我市纪检监察干部队伍务实严谨的作风和较高的专业素养，但也有个别办案单位存在条规引用不准确、工作细节不规范问题……”

为持续提升全市纪检监察干部业务能力，近日，旬阳市纪委监委举办以提升案件质量为突破口的“模拟实战”培训，对前期模拟办案情况分层分类进行点评。

前期，针对镇纪委干部专业能力相对不足、部分年轻干部实践中对纪法贯通、法法衔接新情况把握不精准等问题，市纪委常委会研究决定，由案件审理室针对工作中的“疑难杂症”、流程上的薄弱环节、专业上的短板弱项，量身定制模拟案例，以各镇纪委、各监督监察室、各派驻纪检监察组为单位“同题共答”，从提出处置意见、开展初步核实、立案审查调查、移送审理等环节全流程“办案”。审理室收卷评阅，向协管、分管领导反馈后，重点针对办案程序、文书、取证、定性等重点难点问题“把脉”、点评。

为巩固成果，旬阳市纪委监委还以办案协作区为单位，针对团队内各室组模拟办案和一季度案卷评查暴露出的问题，组织纪检监察干部广泛交流、深入研讨，制作标准化、规范化“答卷”，作为案头卷、工具书，供以后审查调查工作中参考借鉴。

“以‘模拟线索’为靶心，辐射办案中的各个环节，对提高审查调查工作质量具有很强的针对性、指导性，让我收获很大。”参与培训的纪检监察干部表示。下一步，旬阳市纪委监委将强化成果运用，探索建立“小切口大练兵”的长效机制，通过“模拟办案”、“以考促学”、“实绩晾晒”、“综合考核”等方式，炼精兵、提素能，推动纪检监察工作高质量发展。