为进一步提升巡察工作质效，旬阳市委巡察办牢牢把握职能定位，主动谋划，精心部署，扎实做好巡察“前半篇文章”，推动巡察工作聚焦重点、巡出成效。

建强队伍筑基，巡察工作有“精度”。根据巡察任务需要，在人员配备方面，结合巡察对象职能特点和研判情况，提前征求巡察组的意见建议，有针对性地从纪检监察、组织人事、财政、项目管理等多个专业领域精准抽调巡察干部。其中，正在开展的一届市委第四轮巡察共组建4个巡察组，根据抽调干部的学历专业、工作经历、能力及特长、综合表现等情况抽调干部19名，着力实现人员力量调配最优化，为精准发现问题、推动事业发展提供了坚强人才保障。同时，市委巡察办积极与抽调单位沟通协调，确保巡察干部能全身心投入巡察工作，促进巡察监督与干部成长双促进、双提升。

业务培训增智，巡察工作有“力度”。为全面提升巡察干部政治素养和业务水平，更好发挥巡察“利剑”作用，市委巡察办把巡前专题培训作为“先手棋”。结合巡察工作流程、政治监督举措、巡镇带村要点、巡察方法运用、巡察报告撰写等重点，科学制定培训方案，精心编制培训课程，以政策理论为基础，需求实用为导向，编制内部教材，有针对性地邀请经验丰富的“老兵”现场教学、释疑解惑，为巡察干部“充电蓄能”，全面提升巡察干部的政治理论水平和专业工作能力。

贯通协作聚力，巡察工作有“深度”。为充分发挥纪检监察体制改革和制度机制优势，巡察机构积极与纪检监察、组织、宣传、乡村振兴、审计、信访、财政、水利、农业等部门对接，沟通了解被巡察党组织的政治生态、线索处置、廉政风险点、信访举报等方面情况，破解巡察信息壁垒问题，凝聚监督合力，不断提升巡察监督深度。2021年以来，巡察移交问题线索67件，已立案33件，给予党政纪处分31人，组织处理55人。