“请谈谈你镇党委书记在执行党政治纪律和政治规矩方面的情况？”“在党员干部教育管理中存在哪些薄弱环节？”

这是旬阳市纪委监委开展科级党政主要领导访责访廉工作中与党员干部座谈的一幕。

旬阳市纪委监委高度重视党委（党组）书记向市纪委全会述责述廉工作，坚持每年确定一部分镇、部门党政主要领导开展“沉浸式”访责访廉、“剖析式”述责述廉、“问询式”评责评廉、“蹲点式”督责督廉，压实管党治党政治责任，推进述责述廉制度化常态化规范化。

访责访廉是整个述责述廉制度的首个环节，真访实访、访出实情是关键。

旬阳市纪委监委在市委统一领导下，紧扣“责”和“廉”制定方案，成立访责访廉工作组，“访”的对象聚焦关键少数，明确镇党委书记、市直部门党政主要负责人同一职位任期内至少述责述廉1次，重要领域和关键岗位任期内至少述责述廉2次。“访”的重点突出政治功能，紧扣执行党的政治纪律和政治规矩、履行管党治党政治责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、个人廉洁自律情况。“访”的方式注重灵活多样，一是书面征求市纪委委员、市监委委员、市级有关部门、市纪委各室部组意见建议；二是与述责述廉对象本人见面座谈，对照党风廉政建设主体责任清单内容，逐项了解落实情况，查看有关资料；三是召开座谈会，与班子成员、中层干部、部分人大代表、政协委员、退休老干部、村（社区）党支部书记等座谈征求意见建议和测评；四是进行个别谈话，从参加座谈会的人员中随机抽选人员单独谈话了解情况；五是一线走访，在管理服务对象、下属单位、镇内企业、群众中走访，听取多层面的意见建议；六是专题了解，对掌握的述责述廉对象有关问题进行专题了解。目前，对确定的2021年度6名党政主要领导已开展为期1个月的全方位访责访廉工作。通过“沉浸式”访责访廉收集到的相关情况，将书面向市纪委监委报告，为后续述责述廉工作提供第一手资料。

下一步，市纪委监委将在纪委全委会上开展现场“剖析式”述责述廉、与会委员“问询式”评责评廉，并就反馈问题整改落实进行“蹲点式”督责督廉。整个述责述廉有关情况均载入廉政档案，并作为年度考核、选拔任用的重要依据，进而传导全面从严治党压力、督促主体责任落实落细。