“老杨，最近工作有什么困难吗？组织没有放弃你，要对生活有信心……”为进一步激励党员干部新时代新担当新作为，大力营造干事创业的氛围，近日，汉滨区纪委监委对受到党纪政务处分的干部开展暖心回访活动，让受处分干部感受到组织的关怀和温暖。

老杨在任村委会副主任期间，因违反中央八项规定精神，2021年7月受到党内警告处分。受到处分后老杨情绪一度十分低落，工作积极性也不高。

“组织给你处分，并不是对你个人的全盘否定，只要积极改正错误，振作起来把工作干好，你还是党的好干部……”回访教育工作人员暖心疏导，鼓励他正确看待、调整心态。

此次回访本着“惩前毖后，治病救人”的方针，以纪教人，以情感人，深入细致了解回访对象对所犯错误的认识和改错纠错情况，以及受处分后的思想、工作、生活等各方面表现和存在的困难，帮助受处分人员进一步剖析原因、总结教训，引导其重树生活、工作信心，重塑自身形象，以良好的思想状态和精神面貌迎接新的一年。

据悉，区纪委监委专门制定出台相关文件，精心制定回访谈话提纲，有针对性地开展访谈活动，把回访教育工作做到点子上，做到心坎里，力求达到回访效果的最大化。同时，在回访后加强与所在党组织的沟通反馈，督促党组织加强日常教育管理和关心关爱，并认真做好访后总结、建立回访教育档案。

“这次回访彻底帮我解开心结、卸下包袱，让我深深地感受到组织的温暖和关爱。我一定以此为戒，更加勤勉工作，回报组织关爱。”老杨在回访谈话中感激地说道。

近年来，汉滨区纪委监委十分重视做好纪律处分的“后半篇文章”，认真贯彻落实“三个区分开来”，将“有错”干部转化为“有为”干部，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重原则，及时组织开展回访教育活动，在教育人、转化人、挽救人上下足功夫，把思想政治工作延伸到案后，帮助“掉队”干部站起来、勇担当、再出发。

“问责只是手段，挽救干部才是目的。通过暖心回访教育，不仅要鼓励‘跌倒’的干部挺直腰杆重新‘站起来’，还要让他们重燃干事激情，让监督执纪有力度更有温度。”区纪委监委负责人表示。