市纪委监委派驻市住建局纪检监察组进驻以来，围绕“三个主动”，坚持边学习、边实践、边探索，迅速适应新角色，积极开展监督执纪工作。　　

一是主动充电蓄能，厘清职责定位。把学习作为提高派驻监督水平的重要抓手，一是认真学习党章党规，牢固树立“四个意识”,进一步提高政治站位；二是积极学习纪检监察知识，仔细研读指导性文件，厘清派驻纪检组职责定位、监督权限，理清工作思路，紧密联系委局机关，在工作中把握不准的事项及时请教汇报；三是积极学习派驻部门业务知识，主动学习住建、交通、城管等领域政策法规、业务知识，明确职责权限，了解工作流程，增强工作针对性、掌握工作主动权。　　

二是主动沟通对接，做好前期准备。一是逐一走访驻在部门，与主要负责人及党组成员进行座谈，了解各部门党风廉政建设情况、主要业务工作、主体责任落实情况，明确分管联系领导和联络员；二是收集整理各单位“三定”方案、领导分工、工作人员岗位及近期重点工作推进情况资料，尽快掌握驻在部门权利节点和“风险点”，为下步开展监督检查夯实基础；三是纪检组成员主动加入住建、交通、城管工作联系群，并建立专门QQ、微信群，主动融入进行日常沟通和联系，减少工作联系层级，畅通联系渠道。　　

三是主动监督执纪，聚焦主业主责。一是抓日常监督，常态化列席驻在部门研究“三重一大”等事项会议，并进行同步会议记录，规范驻在部门选拔任用干部征求党风廉政意见回复程序，探索建立驻在部门县科级领导干部和下属事业单位班子成员廉政档案；二是抓关键节点，纪检监察组抓住端午节假期纠正四风关键节点，对驻在部门履行主体责任情况进行了监督，向各驻在部门工作群发送廉政提醒，重申纪律规定，筑牢党员干部思想防线；三是聚焦主业抓办案，克服纪检监察组没有办案力量的难题，采取多种措施，对市纪委监委移交的涉及环保督查、工作纪律等问题线索进行初核，全方位、多渠道梳理排查问题存在的客观原因和主观因素，力争在案件办理上取得突破。