近日来，安康市社保中心领导班子及全体党员干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方法，查摆全体党员干部当前在“四风”方面存在的突出问题，深挖产生“四风”的思想根源。
    自我市教育实践活动启动以来，市社保中心高度重视，中心领导组织召开各类约谈 、座谈9场次，走访参保单位20余家，深入县区基层开展调研10多次，发放意见表和问卷表500多份，共征求到各类意见和建议46条，梳理出“申报工作过于繁杂”“大厅有推诿现象”“服务意识不强，不够耐心”“拨付通知混乱，查找不便”“定点医疗机构和定点药店出现问题没及时维护”等突出问题。中心领导班子带领全体干部职工，反思“四风”存在的思想根源，剖析问题存在的原因。
    这次活动不分职务层次，要求全体党员干部认真撰写个人对照检查材料，聚焦“四风”，开门见山讲实话、深究根源有“辣味”、 努力方向要明确、整改措施针对强。这一系列标准严格贯彻了中央整风精神，体现了“三严三实”的要求，是一次严肃认真、真诚实在、富有成效的自我反思过程。通过这次涉及思想深处的洗礼，全体党员干部都要在今后的工作中加强理论学习，增强党性修养；筑牢宗旨意识，办群众满意社保；敢于担当尽责，争当窗口标兵；践行“三严三实”，重品行、做表率。时刻不忘党员本色，铭记公仆宗旨，把心思集中在“想干事”上，把责任体现在“敢干事”上，迎难而上，埋头工作，竭尽全力打造一支人文、科技、廉洁、一流的社保队伍。