市委社会工作部自成立以来，坚持政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部要求，构建“忠诚铸廉、学习倡廉、监督促廉、业务融廉、作风塑廉”协同机制，推动清廉机关“软实力”成为社会工作发展“硬支撑”。

强化忠诚铸廉，把牢政治“方向盘”。坚持社会工作部门政治机关定位，提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，推动建设“五争五型”模范机关走深走实。建立习近平总书记重要指示批示台账化闭环跟踪督办落实机制，定期组织“回头看”，切实当好“三个表率”，走好“两个维护”第一方阵。时刻将纪律规矩挺在前面，推进党纪学习教育常态化长效化，持续涵养风清气正的政治机关文化。

强化学习倡廉，拧紧思想“总开关”。严格落实“第一议题”制度，精心打造“安康社会工作讲堂”学习交流平台，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。深学细悟习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设等方面的重要论述，以理想信念强基固本，牢牢把稳思想之舵、持续校准履职坐标。持续丰富廉政教育载体，深挖违纪违法典型案例，用好党风廉政教育基地，常态开展警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变思想堤坝。

强化监督促廉，拉紧党纪“高压线”。严格落实党风廉政建设主体责任，构建权责清晰、层次分明、系统严密的责任体系和年初部署、年中推进、年末述廉的评价体系，实现党风廉政建设工作谋划部署、责任传导和推动落实“三到位”。健全完善机关管理制度体系，健全完善机关规章制度13个，形成了靠制度管人、按制度办事的长效机制。联合派驻纪检监察组做实日常监督，建立党员干部廉政档案“一人一档”，准确运用监督执纪“四种形态”，深入开展节假日纠“四风”“树新风”，持续提升监督实效。

强化业务融廉，涵养廉洁“好生态”。从严把关新兴领域党组织成立、党员发展、党建指导员选派和行业协会商会人选审核政治关，指导整治行业协会商会违规开展创建示范活动等突出问题，引领新兴领域规范健康发展。全面建立村（社区）工作事项准入制度，扎实开展规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项“回头看”，推进破解基层治理“小马拉大车”突出问题。全域推进村级议事协商，深化“一约四会”治理体系，创新推出“两说一商”“凤堰共声”“老倌说事”等群众议事协商品牌，规范村级权力运行。

强化作风塑廉，激发担当“动力源”。扎实开展学习教育，一体推进学查改，查摆整改完成20个问题，实现了学有质量、查有力度、改有成效。认真践行“四下基层”制度，做实做细党员“双报到”工作，扎实开展党员干部“下沉一线、换位体验”活动，提升干部队伍知晓民情、服务群众、破解难题的水平。持续深化干部作风能力建设，实施干部履职能力提升计划，常态开展一线练兵、复盘交流活动，激励干部担当作为、唯实争先。