7月13日上午，安康水务集团召开干部职工作风建设暨“以案促改”警示教育大会，通报陕西省查处的20余起作风问题典型案例，安排部署下一步作风建设和警示教育工作。集团在家领导和各党支部书记、各子（分）公司经理和集团总部全体人员参加会议。

会议从政治意识不强、理想信念滑坡、纪法意识淡薄、自我要求不严、内控建设缺失等方面深刻剖析违纪违法案例，为全体干部职工敲响作风建设警钟，强调要以案为鉴、举一反三、警钟长鸣，带头抓好自身建设，带好班子、管好队伍，坚决把作风建设扛在肩上，放在心上，以反面案例为镜鉴，时刻保持务实清正廉洁的政治本色，绝不让“听案人”变为“案中人”。

会议强调，要提高站位，增强党性修养，牢记“三个务必”，从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的高度，坚决落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任，坚决杜绝失之于宽、失之于软的现象，对一切违纪违法行为“零容忍”，做到自我完善、自我革新、自我提高。要以案为鉴，坚定理想信念，严格落实党内组织生活各项制度，重大事项报告报备，“三重一大”事项严格按照程序进行落实，经常对照、反思、校正自己的思想和言行，持之以恒加强党性修养和锤炼，推动管党治党取得新成效。要严于律己，始终廉洁自律，切实加强对党规党纪、法律法规、财经纪律等方面知识的学习，把纪律和规矩体现在工作中、体现在日常言行里，规范工作圈、生活圈、朋友圈，设立“警戒线”，安装“防护栏”，将法律规矩牢记于心、实践于行，为水务事业高质量发展保驾护航。