刚刚迈进新年，抓作风就已新风劲吹。元旦前夕，市纪委《关于做好2015年元旦春节期间执纪监督问责工作的通知》重申纪律要求。随即，103个检查组在全市范围集中开展了廉洁过节明察暗访工作，已发现问题线索33条，处理干部15人。全市作风建设保持不变的韧劲和节奏正行进在路上。
    事实上，2014年以来，全市各级纪检监察机关监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”、狠刹“五股歪风”的一系列举措，以作风建设新成效，回应人民群众新期待。
    常态化监督：盯紧节点不留空档
    2014年4月30日，安康市党风廉政网站开通纠正“四风”问题监督台，公布举报电话，链接中纪委纠正“四风”问题监督举报直通车，围绕公款旅游、公款吃喝、公车私用、“四风”隐身衣等行为进行曝光。这是市纪委刹风整纪的一个缩影。
    从重要节点入手，结合实际，先后制定印发了《关于构建节日期间不正之风长效机制的通知》和《关于建立完善整治“五股歪风”长效机制的意见》。春节以来，市、县区纪检监察机关成立59个明察暗访组，采取突击检查、发票倒查、电子监察、交叉检查等方式，开展了6次专项行动。市纪委还采取不固定编组人员、不固定督查暗访单位的措施，规定每次至少发现两起以上问题线索，确保督查暗访实效。共对801个市县机关、161个镇办、302家旅游景点和农家乐进行了检查抽查，对4000多辆疑似公车进行排查甄别，对500多张公务接待发票进行逐一核查。     元旦春节抓贺卡节礼，端午抓粽子，中秋查月饼，节假日必查公车使用和公款吃喝旅游，平时一以贯之抓纪律，一个节点一个节点串连成线，用钉钉子的精神，抓早抓小，积小胜为大胜。一年来，全市各级纪检监察机关严抓落实，节前发信号，严明纪律要求，节中抓检查，紧盯违纪问题，节后严问责，加强通报曝光。围绕《安康市改进作风明察暗访工作办法》，形成监督检查常态化。
    零容忍问责：从紧从严正风肃纪
    对违反中央八项规定精神问题，坚持从严查处“无例外”、追踪问责“不放过”、严肃曝光“不留情”。市纪委对上级交办和检查发现的586件问题线索，全部建立台账和销号管理，做到有线索来源、有交办信息、有核查情况、有处理结果，对不及时调查处理的跟进督办问责。
    全市各级纪检监察机关打出明察暗访--问题清单--核查处理--通报曝光等连环组合拳。查处了一批违规使用公车、超标准公务接待、违规购置商业预付卡、违规财务列支发票等突出问题；纠正了一批大操大办喜庆事宜、开展评比表彰活动等违规现象；严肃处理了一批履职不到位、工作严重失职，落实党风廉政建设主体责任、监督责任不力的党员干部。市纪委先后7次实名通报曝光27起违反作风纪律的典型问题，全市通报曝光典型问题100次168人，产生了强烈的警示教育和震慑效果。
    2014年，全市共查处违反作风纪律问题215起，给予党政纪处分181人。
    刚性化约束：编密扎牢制度笼子
    一段时期以来，干部借“宴”敛财，“人情歪风”泛滥成为群众反映强烈的热点难点问题。经过调研，市纪委、市委组织部、市监察局联合下发《关于规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，直指关乎党风廉政建设的宴席腐败。《规定》明确了除婚丧事宜外，禁止操办其他喜庆事宜，并对举办宴席的桌数以及宴请人员范围做出了具体规定，同时，要求各级干部按管理隶属关系，履行事前、事后报告制度。更严格的是，它的适用对象不仅是党员领导干部，还包括一般公职人员和村（社区）党员干部。这些细节大大提高了《规定》的可操作性和严密性，不仅有效约束了党员干部公职人员，也向陈规陋习直面宣战，被形容为“利剑出鞘”。一年来，已有61名市管干部按要求带头履行了报告。
     为确保中央八项规定、省委实施意见、市委十项规定的贯彻落实，结合党的群众路线教育实践活动，我市先后完善了常委会议事规则、推广联系服务群众“五个一”工作法等一系列制度。市纪委先后完善了大要案件查办、涉腐舆情处置等机制，出台了查办案件、明察暗访、操办婚丧、网络宣传和机关管理等方面的常态化制度规定。相关部门也相继出台了公务接待、会议、培训、出差等经费管理细则，严格纪律“红线”，扎紧制度“笼子”，并正形成图之长远的制度体系。