“《政务处分法》将行使公权力的对象全部纳入其中，有效破解了过去“政纪不适用，党纪管不了”的难题，为公职人员列出了‘负面清单’，为我们日后开展监督执纪提供了依据。”县纪委监委第五纪检监察室相关负责人深有感触地说。

连日来，汉阴县纪委监委把《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）的学习宣传纳入机关理论学习中心组、干部集中学习重要内容，采取“线上线下+集中研讨+案例分析”相结合的方式，为干部“充电蓄能”。

为确保学习实效，该县纪委监委将《政务处分法》作为纪检监察应知应会重要学习章节，并结合知识测试，对干部学习情况进行测试和抽查，压实学习任务，巩固学习成效。同时，充分利用“学习强国”“钉钉”和“陕西干部网络学院移动学习平台”“i安康”等在线学习平台，组织全县党员干部积极参加“在线学习”和“知识测试”，及时检验学习效果。利用本级网站和“廉洁汉阴”微信公众号及时转发政务处分法相关解读文章，推送“一定之规”系列微信图解漫画，延伸和拓展学习平台，提升学习兴趣，让干部随时随地学习、交流，实现网上网下、线上线下有机结合。

聚焦政务处分法与纪律处分条例的异同点，该县纪检监察机关通过机关集中学习和室、部学习小组研讨相结合的方式，对立案、调查、处分、宣布、执行等新规定、新政策进行重点研读，通过深入学习研讨、交流，加深对《公职人员政务处分法》的认识和理解，准确把握其核心要义，内涵精髓。同时，将《政务处分法》的学习与具体案件查办相结合，引导纪检监察干部在学中干、干中学，熟练掌握政务处分法各项条款，做到学以致用，实现纪法衔接、法法贯通。

“下一步，要把学习《政务处分法》和《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪法规贯通起来，全面开展学习，切实提升学习效果。同时，纪检监察干部要在认真研读、学深悟透、具体实践中做表率，依规依纪依法履职，推动新时代纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委有关负责人表示。