为全面贯彻落实省委、市委 “三个年”活动部署，进一步严肃纪律、转变作风、提升能力、促进工作，今年以来，派驻市生态环境局纪检监察组紧紧围绕建设严要求、高素质干部队伍总要求，聚焦为全市生态环境保护工作高质量发展提供坚强组织保障根本任务，精心组织、周密安排、多措并举推动干部作风纪律建设。

开“良方”祛“顽疾”，抓专项整顿。定期召开纪律作风问题专项整治工作会议，深入传达学习省委、市委、省厅党组关于纪律作风问题整顿有关工作会议精神。联合局党组制定印发《市生态环境局干部作风能力提升年实施意见》《关于在全市生态环境系统开展纪律作风专项整治工作的安排意见》，以“三个年”活动为抓手，以安康生态环境大讲堂、“三会一课”、民主生活会、主题党日活动等为载体，广泛动员，积极引导,层层传导作风纪律整顿压力，制定问题清单和整改台账，明确措施和时限，压茬推进问题整改。

治“未病”强“根基”，抓政治监督。对各分局及局直属单位开展政治监督检查工作，重点监督检查各单位在履行“一岗双责”、党风廉政建设、全面从严治党、干部队伍管理、生态环保中心业务工作、“三个年”活动开展等方面的情况，及时反馈监督检查意见，建立问题清单台账，要求限期整改到位。扎实开展谈心谈话，对县区分局和局属单位中层以上干部开展“二十大及从严治党知识”测试，进一步提升广大党员干部政治自觉。截至目前，已完成6县（区）政治监督工作，对80余名干部开展了谈心谈话，督促整改问题20余个。

促“警醒”敲“警钟”，抓警示教育。定期组织召开警示教育学习会议，通报身边违纪违法典型案例，组织党员干部参观廉政教育基地，接受廉政教育洗礼，引导大家深刻汲取典型案件教训，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻保持警钟长鸣，防微杜渐。对局党组进一步细化完善局机关党风廉政建设责任清单和各项管理制度提出指导意见，严肃党风政风，督促广大党员干部严守“权力关”，始终做到公正用权、为民用权；严守“生活关”，坚持培养健康生活情趣，保持共产党人先进本色；严守“交往关”，做到交往有规矩，持续净化朋友圈；严守“亲情关”，始终言传身教，严格家教家风，切实做到清清白白履职、干干净净干事。