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市乡村振兴局:“三强化”着力推动作风建设走深走实

作者:张兆群文章来源: 市乡村振兴局 发布时间:22-11-09 15:02字体大小:

 

自全市作风建设专项行动开展以来,市乡村振兴局坚持把抓好作风建设作为发挥部门职能作用、服务地方振兴发展的重要任务,“三个强化”举措推动专项行动走深走实。

强化顶层设计,高标准部署,做到三个到位。一是安排部署到位,全面贯彻落实市委《关于进一步加强作风建设推进高质量发展的意见》精神,结合工作实际,征求基层意见,制定印发了关于进一步加强全市乡村振兴领域作风建设工作的通知对本单位、本系统开展作风建设专项行动做出安排部署。二是任务落实到位,搭建“1组1办+10个专班”组织架构,制定下发全市乡村振兴系统作风建设任务分解表,进一步细化工作任务、牵头单位、责任部门和完成时限三是学习提升到位,坚持把强化理论学习贯彻专项行动始终,深入开展集中学习、中心组学习、交流讨论、专题调研等活动共18次深入开展党性教育、党纪教育、警示教育和廉政文化教育等4次,不断打牢思想理论基础。

强化走深走实,高标准推进,做到三个坚持一是坚持示范引领,把作风建设专项行动“一把手”工程,纳入全年工作重点。开展“讲党课”“大调研”“走流程”活动,发现问题3个,征询各方面的意见建议2条,解决基层实际问题10个。二是坚持问题导向,建立局党组、局班子成员作风建设整改台帐,围绕“两不愁三保障”和饮水安全、不发生规模性返贫等重点工作目标落实和机关效能、基层减负、重点民生等领域重点工作任务,自查发现和主动认领问题共22件,截至目前,已整改完成5个问题,其他17个问题均已取得明显成效。三是坚持机制建设,做好结合文章,以“纵合横通强党建”机制制度体系为抓手,完善更新了值班制度、差旅报销制度、文件签发审批制度等7项内部管理制度。严格贯彻落实《安康市市级“四大班子”改进工作作风六条措施》,严控发文、报表、会议数量和督查频次,与去年同期相比下降了9%,切实防止文山会海反弹回潮。

强化提质增效,高质量完成,做到三个提升。一是在服务大局上实现新提升,在全市范围内牵头组织开展“百日督帮提升”和万名干部“大走访大排查大化解”行动,全市1276个单位、39名市级领导、286名县级领导、31420名党员干部职工参加走访,共走访1772个村(社区)、74.68万户、247.7万人,排查出急难愁盼问题236件,提供政策、项目、培训等服务群众3.1万人次。“我为群众办实事”、创文工作相结合,组织开展志愿服务和文明实践活动,服务群众2500余人次,办理疫情防控、关弱势群体、文明交通等实事200余二是在创新发展上实现新提升,充分利用大数据平台,在全市范围内开展四轮防返贫监测和帮扶工作集中排查,实现监测对象全覆盖,新纳入监测对象2831户9878人,全部针对性落实帮扶措施,守牢防返贫底线。三是在队伍建设上实现新提升,把创建全省“人民满意的公务员集体”作为凝聚力量、推进工作的有力抓手注重优秀年轻干部培养,完善“导师帮带培养机制”。坚持“务实、管用、有效”的原则,加大基础培训力度,鼓励乡村振兴干部依托学习强国、陕西干部网络学院等线上平台和资源学习新知识、新技能,推动干部作风大转变、工作能力大提升、创新动力大增强