自全县作风建设专项行动开展以来，宁陕县委组织部认真贯彻落实省市县安排部署，以“四色课堂”模式把“勤快严实精细廉”落实到岗位中、工作中，强化作风建设，努力锻造一支立场坚定、素质过硬、作风扎实的组工干部队伍。

“红色课堂”筑牢思想根基。坚持落实“三会一课”基本制度，认真学习习近平关于加强作风建设重要论述和《习近平谈治国理政》第四卷，通过组织学习、个人发言、集体讨论和分享学习心得等方式，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义。组织全体党员干部到“先锋农场·田园党校”党性教育实践基地实地劳作，体验种植玉米、黄豆全过程，在劳动实践中锤炼党性。选派年轻干部到革命圣地延安重温红色历史、追寻红色足迹、汲取红色力量，通过红色教育进一步坚定理想信念。

“金色课堂”提升业务能力。围绕“干什么、学什么，缺什么、补什么”，定期开展“组工讲堂”活动，领导带头、全员参与、股室轮流主办，通过讲解业务理论、学习政策法规、探讨交流工作难点，进一步打牢组工干部理论基础和业务功底，锻炼年轻干部“开口能讲”能力。印发《组织工作信息宣传工作方案》，健全信息宣传机制和制定奖惩措施，邀请写作能手授课，传授信息宣传写作技巧和经验，着力解决年轻组工干部写作基本技能不够强，亮点不足的现象，推动组织工作再上新水平。

“绿色课堂”弘扬文明风尚。围绕“争创文明，组工先行”，积极发挥组工干部模范带头作用，定期开展责任区环境卫生大清扫大擦洗活动、到包联村宣传文明乡风、开展农村人居环境整治活动，进一步巩固提升省级文明县城创建成果，营造干净有序、健康文明的社会环境。引导干部积极参加文明交通劝导、疫情防控、慰问帮扶、爱心捐助等志愿服务活动，开展道德模范和文明家庭评选活动，持续培育组工干部社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，树立优良部门风尚。

“灰色课堂”严守纪律规矩。深入开展纪律教育学习宣传月活动，组织集体学习党内法规、进行党规党纪知识测试、观看《金融反腐正风纪》《激浊扬清》等警示教育片，引导组工干部深刻吸取教训，引以为戒。召开专题组织生活会深刻查摆问题，并做好问题整改。在节假日等重要时间节点，加强对各股室党风廉政建设工作的监督检查，认真开展批评教育、谈心谈话，不断强化廉政教育，筑牢拒腐防变底线。