市交警支队：领导班子担当负责精神不足，对解决交通管理重点难点问题下真功、出实招不够；党建工作基础薄弱，干部轮岗交流制度流于形式；落实全面从严治党有差距，自定政策发放津补贴；内部运行管理不顺畅，执法不规范、以罚代管，窗口工作人员工作作风差、执法态度恶劣等问题依然存在。

市创业就业服务中心：领导班子建设不够有力，执行民主决策制度不到位，选聘协理员存在照顾关系、做人情问题；党建工作重视不够，部分支部工作基础较差；落实全面从严治党有差距，资金使用管理不规范，存在超范围发放考务人员劳务费、无依据发放技能鉴定督导费等问题；部分就业资金“趴窝”严重，财务管理漏洞较大。                                                          
    市土地统征储备整理中心：班子建设存在薄弱环节；党建工作基础薄弱，部分工作流于形式；落实全面从严治党要求不到位，违规发放奖金和慰问金，违规报销驻村帮扶干部住宿费；干部监管缺位，对长期缺岗人员未进行处理，且全额发放工资奖金。

化龙山自然保护区管理局：领导班子作用发挥不充分，对保护区长远发展缺乏规划，民主集中制执行不到位；党建工作重视不够，对基层支部建设指导不到位，党内组织生活不严格；落实从严治党要求存在薄弱环节，“一岗双责”履职不到位，未建立廉政风险防控机制；财务内控制度不够完善，无依据发放津补贴；作风建设不够严实，行政执法管理水平不高。

市畜牧兽医中心：思想政治建设不够深入，意识形态工作责任制落的不实；“两学一做”学习教育开展不扎实，人才队伍建设滞后；对党风廉政建设工作部署少，警示教育不经常，压力传导不到位；审计整改不彻底，专项资金管理不严格。

市中心城区物业管理和房产交易中心：贯彻执行上级决策部署打折扣，下属国有企业改制不彻底，公司内部管理混乱，问题突出；对党建和党风廉政建设重视不够，主体责任和监督责任没有落实。党建工作责任缺失，坚持“三会一课”制度不严格，组织生活不规范；项目资金和财务管理混乱，审计整改弄虚作假。

安康疗养院：领导班子存在“守摊子”思想，创新意识和担当精神不足；执行绩效工资政策有偏差；发展党员程序不规范；落实中央八项规定精神不彻底；执行管理制度不严格，对固定资产底子不清，部分房屋出租公开不够；财务管理不规范，执行政府采购制度不严格。

市第二小学：执行“三重一大”制度不严格，学校部分教学设备采购、新建教学楼项目建设等事项民主决策不规范；党内政治生活不严肃，民主生活会班子对照检查材料涉嫌网络抄袭，会议情况报告与上年度内容高度雷同；自定政策增加福利，违规发放超课时费和节日慰问金；学校安全管理存在漏洞；执行政府采购制度不严格。

市第二幼儿园：理论学习不严不实，党员学习心得体会文章网上抄袭；党建工作基础薄弱，党支部长期未换届；执行纪律规定不严格，违规现金发放工会福利和补助；幼儿伙食管理存在漏洞，从幼儿伙食费中列支厨房设备购置安装及电梯维护费用；工程建设缺乏廉政风险防控机制，多数工程维修项目无决算、验收和审核程序。