近年来，白河县纪委监委认真履行协助职责和监督责任，牢牢扭住主体责任这个“牛鼻子”，抓好考核、述责述廉、评议测评等工作重点和关键环节，推动各级“一把手”第一责任人责任和党委（党组）全面从严治党主体责任有效落实。

县纪委监委把党风廉政建设考核结果作为各级党组织领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。围绕“两个责任”的贯通落实，实施量化考评，将党委落实管党治党政治责任、查处违纪违法问题、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、推进清廉白河建设等6大类21项重点工作纳入考核指标，考核组采取听取汇报、查阅资料、实地查看、个别谈话、民主测评方式，将指标评分与日常实绩结合起来考量，指出存在的问题，提出意见建议。通过以考促学、以考促责、以考促改、以考促干，着力推动党风廉政建设主体责任、监督责任、第一责任人责任及“一岗双责”有效落实。

同时，严把述责述廉质量关。对各级党委（党组）主要负责人履行党风廉政建设主体责任和工作要求进行逐项明确，要求围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、解决群众反映强烈突出问题以及执行廉洁纪律等情况撰写述责述廉报告。同时，县纪委向县纪委委员及相关部门发放征求意见表，征询关于述责述廉对象的意见建议，并进行实地走访，根据访廉和研判情况，对“一把手”述责述廉材料逐一审核、全面“过筛”，对情况不明、数字不准、责任不清等问题提出针对性意见退回修改，有效纠治“跑题”“偏题”“漏题”现象，确保述责述廉报告挤掉“水分”、只讲“干货”，做到见人见事见思想。

“你单位对行业系统廉政风险防控不够有力，维护群众利益还有差距......”述责述廉现场，县委主要领导代表县委对各述职的“一把手”履职情况逐一进行点评，通过肯定成绩、指出不足，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。

点评环节过后，向参会党代表、人大代表、政协委员或服务对象发放评议表，要求就述责述廉对象履行职责、执行廉洁纪律等情况进行实事求是、客观公正的测评和评议，做到有好有差、分出档次。此外，为避免“一述了之”，县纪委监委还不断探索做好述责述廉“后半篇文章”的有效方式，及时将评议结果报告至县委，作为评优评先、选拔任用、奖惩激励的依据，倒逼各级“一把手”把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

2023年以来，该县严格按照《白河县关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》要求，做到73名镇和部门单位党政“一把手”书面述责述廉全覆盖，其中6名主要领导进行现场述责述廉，并发放评议表36份。下一步，县纪委监委将通过重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委（党组）决策落实等方式，协助党委（党组）抓好全面从严治党各项工作，保障权力规范运行。