今年以来，镇坪县委深入贯彻落实中央全面从严管党治党总要求，印发了《中共镇坪县委关于优化工作作风推动高质量发展的决定》，持续加强干部作风建设，着力打造一支“勤、快、严、实、精、细、廉”的干部队伍，为高质量建设美丽富裕新镇坪提供坚强纪律保障。

强化学习教育。将习近平总书记关于加强新时代干部队伍建设重要论述、党史教育等内容纳入全县各级党委（党组）理论学习，列入干部教育培训计划。定期组织党员干部观看警示教育片，参观廉政警示教育基地，学习通报典型案例。充分发挥党风廉政网、廉洁镇坪微信公众号和廉政短信平台等网络媒体作用，大力宣传报道典型人、典型事，把干部作风建设融入日常，抓在经常。截至目前，组织全县党员干部观看警示教育片3部，通报典型案例5批16起18人，发送廉政短信6条。

强化监督管理。针对部门开展优化工作作风问题找不准、责任落不实、整改无成效的；党员干部在推动产业项目建设工作中不担当、不作为、乱作为的；少数党员干部存在“慵、懒、散、慢、虚、粗”等作风顽疾的等，县纪委监委会同组织人事部门先后组织开展了全县干部作风大整饬和“干部作风提升年”活动，对全县43个重点单位、7个镇、58个行政村、4个社区开展了监督检查，现场纠正整改问题5个，书面督促整改问题1个。全县各级党委（党组）开展集体约谈12场次，约谈78人，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为新常态。

强化考核考评。重新完善了《干部作风建设考核办法》和转变干部作风《首问负责制》《马上就办制》《办事承诺制》《一次性告知制》《考核考评制》和《责任追究制》等6项制度，坚持把作风建设纳入党员干部个人年度考核事项，作为干部选拔任用和评优树模的重要依据。同时，加大问责追责力度。去年以来，查处违反中央八项规定精神问题28件44人，查处工作中存在的形式主义、官僚主义问题20件31人。