为进一步夯实责任、改进作风、提升效能，有力有效杜绝民政系统干部的“慵懒散慢虚”和“不作为”、“慢作为”、“乱作为”行为，宁陕县民政局在持续开展干部作风提升工作的基础上，立足实际、积极探索，创新制定了《重点任务提醒督办责任清单奖惩记分管理办法》，通过清单、纪实、点评环环相扣，将重点工作量化细化具体化，有效提升了工作效率、提振了干部作风。

一是责任清单化。每月初股、室、站、院上报当月重点工作，经局务会逐项审定后，以清单形式明确责任领导、责任人和办结时限，下发至全系统干部职工，朝夕提醒每名干部狠抓任务落实。

二是过程纪实化。为确保重点工作高效推进，杜绝干部出现“慵懒散”现象，各责任领导每日跟进任务推进，每周汇报工作进展。工作推进过程中的问题瓶颈及时提交会议解决，以扎实的作风和务实的态度助力民政工作创先争优。

三是成效点评化。月末开展工作点评，逐项分析重点任务完成情况，并根据奖惩记分管理进行加减分，汇总记分表公开晾晒，根据扣分多少由主要领导对分管领导、分管领导对分管干部梯次开展提醒谈话，真正将责任落到实处，让“雷厉风行、案无积卷、事不过夜”成为每名干部职工的工作准则和行动自觉。